职位&公司对比
职位详情
- 佛山
- 10年以上
- 不限
- 团队管理能力
- 市场分析判断能力
- 制定销售计划及策略
- 业务流程管理及优化
- 企业
- 企业服务
- 先进制造
- 教育培训
- 较多外勤
- 销售管理经验
- 对机构(To B)销售经验
- 销售工作经验
- 电销团队
- 30人(含)以上
- 企服行业
1、根据集团战略发展规划,制定分公司区域整体开发目标以及完成既定的销售目标; 2、负责所属区域的重点客户资源开发,寻找潜在客户,boss协助团队参与大客户开发来自BOSS直聘谈判 ; 3、负责重要客户的长期维护,日常沟通,跟踪和执行服务; 5、带领团队完成分公司指标,负责商务团队管理和人才培养,及与其他部门的沟通协调; 6、对团队进行培训,考核以及团队的建设。 任职资格: 1、大专及以上学历,7年以上工作经验,3年以上知识产权、广告、财税咨询、人力咨询等行业的开拓经验; 2、工作主动性强,有良好的人际交往、沟通协调和开拓创新能力;抗压能力强,富有激情,团队意识强,乐观进取,勤奋务实,愿意尝试挑战性工作。 3、热爱并有意向在知识产权领域长期发展; 4、形象佳,具备商务素养。 创业黑马创立于2008年,多年来坚持重度垂直理论,公司以独特的企业加速创新方法论和产业赋能服务体系 “认知加速、资本加速、资源加 速”累计服务上万家中小企业,成为中国创新创业服务领域首家上市公司(300688) 2021年成立黑马企服 以“专精特新”国策为纽带,通过“SaaS+Service”为服务方式 形成独特的“专精特新”业务模式。北京黑马企服科技有限公司作为“专精特新”战略的倡导者与服务机构 结合自身专业能力 立足政府政策与产业研究,为高新与专精特新企业在实现资本boss化进程中提供高质量的知识产权、项目辅导、标准体系构建、技术转移与交易、融资上市、企业出海等服务。黑马企服团队现有600+人,包括知识产权顾问团队350+、专家团队150+、研发团队100 、黑马研究院资深研究员20+。 2022年3月黑马企服完成由用友幸福投资、劲邦资本 梅花创投联合投资的A轮融资。
职位详情
- 佛山
- 5-10年
- 本科
- 营销能力
- 团队管理能力
- 市场开发及维护
主要职责: 1、负责公司照明电源产品在华南市场的销售管理,建立并维护销售渠道和客户关系; 2、撰写销售计划和销售报告,对销售数据进行分析和处理,提供销售策略和建议; 3、管理销售团队,制定销售目标和销售计划,并指来自BOSS直聘导、协调和激励销售团队达成; 4、主导boss销售项目的商务谈判和合同签约,协调内外部资源,确保项目进度和质量; 5、关注行业动态和竞争对手动态,保持敏锐的的市场感知,并提出相应的市场策略; 6、完成公司交办的其他来自BOSS直聘销售及管理任务。 职位要求: 1、日制统招本科及以上学历,团队管理经验5年以上; 2、熟悉ToB业务销售管理流程,最近5年都在电子/半导体/集成电路行业; 3、具备良好的沟通能力和团队合作意识,能有效协调公司内部及外部资源; 4、具备较强的市场分析能力和竞争意识,能根据市BOSS直聘场情况制定相应的销售策略; 5、熟练掌握销售技能和销售团队管理方法,能承受高强度工作并适应销售压力; 6、属一线业务成长,熟悉华南照明市场和电源行业者优先。
技能解析
- 人际交往
- 政府政策
- 开拓创新
- 开拓创新能力
- 沟通协调
- 团队意识
- 战略发展
- 日常沟通
- 带领团队
- 知识产权领域
- 业务模式
- 创新能力
- 集团战略
- 知识产权顾问
- 团队的建设
- 团队意识强
- 重要客户
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场分析能力
- 团队管理经验
- 合作意识
- 沟通能力和
- 市场分析
- 竞争对手
- 管理经验
- 沟通能力
- 市场策略
- 分析能力
- 管理流程
- 销售团队管理
- 客户关系
- 项目进度
- 集成电路
- 销售技能
- 团队合作
- 数据进行分析
- 销售策略
- 团队合作意识
- 销售管理
- 好的沟通
- 分析和处理
- 商务谈判
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。