职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1年以内
- 本科
- 不接受居家办公
- 相关品类工作经验
- 商家运营
- 生活服务类
- 数据分析能力
岗位职责： 1、负责购物中心各项业务流程及操作规范的执行； 2、负责所辖品牌的现场管理、销售管理； 3、负责boss所辖品牌的日常沟通、活动洽谈、关系直聘维护、客诉BOSS直聘处理； 任职要求： 1、本科及以上学历，1年相关工作经验； 2、热爱商业零售行业，愿意在此行业长久发展； 3、具备较强的沟通洽谈能来自BOSS直聘力，团队协作能力； 4、熟练操作办公软件，会CAD基础操作优直聘先； 岗位福利： 6-7k，五险一金，带薪年假 工作时间: 早晚倒班，单休
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- 服装
- 零售
- 品类运营
职位描述 1、负责新开店铺及老店货品上BOSS直聘货、补货直聘、整合。 2、负责公司商品数据分析，对分析出来的问题提出解决方案，并跟进执行。 3、协助商品经理制定滞销及过季产品的促销方案。 4、协助商品经理制定货品采购计划。 5、负责制定店铺临采商品需求计划。 6BOSS直聘、完成商品经理交代的其他工作。 任职要求 1、1年以上零售行业门店商品管理从业经验。 2、熟练运用OF直聘FICE(Excel)函数及各类ERP分销系统。 3、有良好的逻辑思维能力，数据分析能力，商品统筹安排能力。 4、有终端零售管理工作经历优先。 关键KPI指标 销售指标 毛利指标 库存指标
技能解析
专有技能
- 现场管理
- 协作能力
- 办公软件
- 团队协作
- 团队协作能力
- 销售管理
- 会CAD
- 日常沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 良好的逻辑
- 逻辑思维能力
- 管理工作
- 商品管理
- FFICE
- 解决方案
- 数据分析
- 零售管理
- 分析能力
- OFFICE
- 商品数据
- 逻辑思维
- 良好的逻辑思维
- 提出解决方案
- 统筹安排能力
- 数据分析能力
- 良好的逻辑思维能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
公司福利
- 五险一金
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更新于 2025-01-23
电子营业执照
京公网安备11010502032801