职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 销售支持/交付管理
- PMP
- 售前支持经验
- 理赔
- 保险
- 医疗大健康
- 人力咨询
- 客户经理
岗位职责:理赔业务推动、理赔体验运营 1、作为B端事业中心BP组织并参与公司及兄弟公司理赔创新项目的推动、产直聘品规则的产出及优化; 2、统筹各级分支机构理赔风控及理赔服务管理，kanzhun梳理并优化分支机构职能及机构作业流程 3、基于内部数据报表与外部市场竞争对手研究等数据，不断提升理赔体验，定期输出公司整体 经营管理报告，为集团及公司管理层作出决策提供数据参考及建议 岗直聘位要求: 1、本科及以上boss学历，3年及以上理赔相关工作经验，有理赔系统经验及项目管理经验优先 2、主观能动性强，具备逻辑化结构化思考能力，优秀的沟通协调能力，有良好的问题分析及问题解决思路; 3、性格开朗、沟通表达能力强，对保险或互联网医疗赛道具有职业发展兴kanzhun趣，抗压能力强。
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 物业
- 咨询
岗位职责： 1、根据业务发展需求，参与部门相关咨询项目，咨询方向包括但不限于物企战略咨询、品质服务提升咨询、投拓咨询等； 2、把控方案整体逻辑及落地细节，提供可行性的专业建议； 3、管理和协调项目团队，确保项直聘目按照boss既定的时间表、预算和质量标准完成； 4、建立和维护与客户的长期关boss系，理解他们的商业目标和挑战，以便提供持续的支持和服务； 5、与潜在客户建立和维护关系，了解他们的业务需求和挑战，提供合适的解决方案以获取新的项目。 任职要求： 1、3年及以上相关研究咨询工作经验 2、参与boss过物业产品和服务方案设计、评审或负责品质管理体系搭建与落地，拥有知名物业企业品质部门工作经历优先 3、物业咨询经验丰富，赛普、康达信从业经历优先； 4、熟悉国家物业管理政策法规及行业服务规范标准；熟悉物业管理各阶段的工作和流程，对物业行业及相关行业有较清晰的认知和积累； 5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 6、具备良好的文字和语言表达能力， 能熟练操作电脑。
技能解析
- 优秀的沟通
- 沟通表达能力
- 项目管理
- 沟通协调
- 项目管理经验
- 结构化思考
- 协调能力
- 问题解决
- 市场竞争
- 竞争对手
- 管理经验
- 沟通协调能力
- 问题分析
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 互联网医疗
- 公司管理
- 数据报表
- 经营管理
- 沟通表达
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物业管理
- 人际交往
- 熟悉物业管理
- 方案设计
- 品质管理
- 政策法规
- 语言表达能力
- 咨询工作
- 体系搭建
- 敏锐的洞察
- 领导能力
- 敏锐的洞察力
- 咨询经验
- 解决方案
- 语言表达
- 质量标准
- 管理体系
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801