职位&公司对比

职位详情

  • 杭州
  • 不限
  • 大专
  • 电话销售
  • 服务意识
  • 个人(To C)
  • 房源开发与维护
  • 基本坐班
  • 沟通能力
  • 电话销售经验
  • 面销
  • 房地产
  • 市场推广经验

链家集团2001年创立于北京,是一家集地产经纪、互联网科技、地产金融、资产管理于一体的集团企业,是具有全产业链服务能力的房产02来自BOSS直聘0平台。杭州链家房地产经纪有限公司创立于2012年,是BOSS直聘链家集团旗下杭州分公司。 杭州链家起步高端,面向杭州市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销理、资产管理和地产金融业务等服务。 【选择杭州链家的十大理由】 1.大平台、大标地; 2.接触高端客户,提升自己能力、开拓视野; 3.团队氛围和谐、轻松; 4.明确的行程管理系统,帮助管控员工行为,有助攻、更成功; 5.合伙人制度,为自己的梦想奋斗; 6.红黄线制度避免恶性竞争,减少内耗; 7.APP先进,录音系统、立即看等工具提高效率; 8.房源系统简洁明朗,配盘效率高; 9.培训课程丰富多彩,人员成长快; 10.后台能力强、效率高,没有后顾之忧。 —————————————————————————————————————— 【你的工作】 1、新员工入店,熟悉了解所在门店周边的环境,包括门店、小区、街道,周边配套设施等; 2、在店内与客户电话沟通,把手上非常优质的好房子推荐给客户; 3、积累客户与房源资源,每天保持联系,维护关系; 4、详细了解客户的需求点,根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,从中收取佣金; 6、为客户提供优质的全程服务。 —————————————————————————————————————— 【任职要求】 1、20-35岁,全日制统招大专及以上学历; 2、有无工作经验均可(公司提供带薪培训),如有本行业经验的可以高级别入职; 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神; 5、热爱房地产事业,敢挑战高薪、突破自我; 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 7、应届毕业生优先录用。 —————————————————————————————————————— 【薪资待遇】 1、薪资待遇:绝对优于同行业!转正前:专科底薪4000元/本科5000元;转正后:高额提成+保障薪资3000元-5000元+带薪年假,月均薪资8000-12000; 2、惊喜连连:五险+苹果手机+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等; 3、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力 4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,员工可自由开展买卖、kanzhun租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战:公司资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。 7、就近分配:350家门店遍布杭州市区范围内,可就近分配工作地址; —————————————————————————————————————— 面试地址:杭州市西湖区文一路331-2号  最近地铁站:2号线学院路站 工作地址:杭州市西湖区文一路331-2号

职位详情

  • 杭州
  • 不限
  • 不限
  • 互联网/科技
  • 互联网金融
  • 企业服务
  • 电子商务
  • 银行信用卡
  • 服务意识
  • 沟通能力
  • 网络营销能力
  • 社群运营能力
  • 项目管理能力
  • 个人(To C)
  • 协助维护客户关系
  • 协助开发新客户
  • 客户联系/拜访
  • 基本坐班
  • 对机构(To B)销售经验
  • 金融产品销售经验
  • 销售助理/运营相关工作经验
  • 网络销售
  • pos机销售

行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度BOSS直聘: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求BOSS直聘: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户直聘资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作boss时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或1kanzhun0:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

技能解析

专有技能
  • 电话沟通
  • 团队合作精神
  • 配套设施
  • 资产管理
  • 地产经纪
  • 金融业务
  • 团队合作
  • 带客户看房
  • 业务模式
  • 提高效率
  • 合作精神
  • 企事业单位
  • 房屋租赁

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 市场竞争力
    • POS机
    • 维护好客户
    • 市场竞争
    • 解决客户问题
    • 创新能力
    • 银行信用卡
    • 优质客户
    • 客户问题
    • 寻找客户
    • 积极健康
    • 解答客户疑问
    • 学习能力
    • 有目标感
    • 银行信用
    • 客户关系

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午08:00
      排班轮休不加班

      工作时间

      上午9:30   -   下午7:00
      排班轮休不加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险

      公司福利

      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 五险一金
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      更新于 2025-02-25