职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 在校/应届
- 不限
- 一般企业(甲方)
- 不接受居家办公
岗位职责: 1、对于新进员工直聘前期从基层开始工作,通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力。 2、 在工作中了解各部门状况,及时的解决部门中其存在的问题。 3、 协助部门主管进行各岗位工作事宜。 4、 通过公司的考核后进入管理层,参与公司的运营管理 任职要求: 1、毕业生实习生,专业不限。 2、学习适应能力要强 3、要有好的团队合作意识 4、勤奋好学,勇于挑战 晋升制度: 管理实习生---部门主管--见习副理--公司经理,年薪15-30万。kanzhun 福利待遇:BOSS直聘 1、 无责底薪3500+绩效1500+奖金=6K-1.5W (您的能力决定了您的工资,上不封顶) 2、 办理五险一金、免费提供住宿,(空调冰箱洗衣机等家电齐金,交通便利宿舍离公司步行10分钟) 3、 公司设有丰厚的奖励,提高个人收入(日奖,周奖,月奖等) 4、入职进行免费带薪培训,专业一对一培训(无经验也可) 5、公司不定期安排活动(烧烤,K歌,聚餐,节日晚会,旅游活动) 6、公司有轻松愉悦的工作环境(可以看看书,泡泡咖啡,看看电影,听听音boss乐)年轻化优秀团队,有激情,有活力. 7、国家法定节假日正常休息,公司提供省内外免费旅游和学习机会( 五一,十一公费出游;优秀员工到总部深造) 一经录用提供公寓式住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 培养计划 对于新进员工前期从基层开始工作,通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力。
职位详情
- 西安
- 在校/应届
- 本科
- 一般企业(甲方)
- 管理学相关专业
- 客户开发
- 市场营销/广告相关专业
- 快消/零售
- 营销策划能力
- 数据分析能力
岗位职责: 1、熟悉正大食品事业的各板块内容; 2、根据市场动态制定销售方案,包括销售方式以及宣传计划等,开展销售工作,完成销售任务; 3、负责开发客户关来自BOSS直聘系,进行客户信息的收集,负责正大食品的销售洽谈工作; 4、培养自身boss经营管理意识、BOSS直聘领导力以及其它综合素质与能力,使成为正大事业骨干精英。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限,党员或预备党员优先; BOSS直聘2、具备沟通技巧,性格开朗,吃苦耐劳,良好的抗压能力、开拓创新boss能力。
技能解析
- 合作意识
- 综合管理
- 管理能力
- 团队合作意识
- 勤奋好学
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户信息
- 开拓创新
- 信息的收集
- 开拓创新能力
- 沟通技巧
- 管理意识
- 具备沟通
- 综合素质
- 开发客户
- 创新能力
- 市场动态
- 客户关系
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 节日福利
- 绩效奖金