职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 本科
- 培训实施
- 招聘与配置
- 人事档案管理
工作职责： 1.用工规划 2.招聘与配置 3.能力提升体boss系搭建与落地 4.干部管理 5.直聘组织绩效 BOSS直聘岗位要求： 本科、人力资源专业，3年以上相关模块工直聘作经验
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 考勤管理
- 劳动关系办理
- 人事档案管理
负责来自BOSS直聘员工的入离调转， 有处kanzhun理社保公积金经验 要求英语可以满kanzhun足日常沟通 签第三方合同 工作地点：boss深圳龙岗平湖，不boss包食宿
技能解析
专有技能
- 体系搭建
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 日常沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午05:00
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 免费班车
推荐对比
更新于 2024-09-27
电子营业执照
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