职位&公司对比
职位详情
- 昆明
- 1-3年
- 大专
- 客服管理
- 运营管理
岗位职责： 1、完成公司下达的销售任来自BOSS直聘务和目标，对店铺日常运营进行监督管理； 2、组织员工的招聘和BOSS直聘培训工作，随时了解员工的工作状态，进行有效的激励，调节心态； 3kanzhun、及时了解竞品的动向，对市场进行调研分析，开发挖掘新市场，制定相对应的工作方案，确保销售目标的达成； 4、关注公司的新款和畅销款的销售情况，并向上级汇报业绩情况kanzhun，根据店铺的销售实况做出调整； 5、协助商品部货品调配及检查监督工作。 6、与合作的商场保持良好的合作关系，进行相关业务的洽谈； 7、负责与加盟商有效沟通，承担上下之间沟通的桥梁； 8、负责加盟客户的动态管理（维护、管控等），营运kanzhun管理、培训、监督与解决各种问题； 9、具有良好的陈列知识，跟进新开店铺的陈列与形象，包括装修、物料配备、发货补货等； 10、定期抽查店铺，进行监督与指导工作； 11、对导购进行培训（企业文化、产品知识、销售技巧、服务态度、陈列）等。 任职要求： 1、大专及以上学历，营销及相关专业毕业； 2、有较强的市场洞察力和极强的敏锐度，谈判能力和分析能力； 3、2年以上的管理工作，5年以上的销售工作经验； 4、熟悉服饰品牌，同时了解区域的竞争对手市场的销售状况和发展趋势。 5、熟练掌握终端零售店铺管理、陈列、客户维护、市场拓展、培训的技巧和方法； 6、有服装导购、服装市场督导经验，能够有效提升店面销售业绩； 7、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力；良好的人际关系处理能力、语言表达能力和沟通能力。 8、能适应出差。
职位详情
- 昆明
- 1-3年
- 大专
商场招商运营经理岗位通常有以下要求： 一、专业能力 1. 招商能力 • 具备丰富的商业资源和品牌客户资源，能够有效拓展招商渠道，吸引优质品牌入驻商场。 • 熟悉各类商业业态，准确把握不同品牌的定位和需求，进行有针对性的招商洽谈。 2. 运营管理能力 • 对商场的日常运营有全面的管理能力，包括但不限于店铺管理、人员管理、物业服务监督等。 • 制定和执行商场的直聘运营策略，提升商场的整体经营业绩和来自BOSS直聘顾客满意度。 3. 数据分析能力 • 能够收集、分析商场的运营数据，如销售额、客流量、租金收益等，为决策提供数据支持。 • 根据数据分析结果，提出合理的调整建议和改进措施。 二、综合素质 1. 沟通协调能力 • 与品牌商家、商场业主、内部各部门等进行有效的沟通和协调，解决各种问题和矛盾。 • 具备良好的谈判技巧和合作精神，能够达成互利共赢的合作关系。 2. 团队管理能力 • 领导和管理招商运营团队，明确团队成员的职责和分工，激发团队成员的工作积极性和创造力。 • 组织培训和学习活动，提升团队成员的专业素质和业务能力。 3. 抗压能力 • 面对工作中的压力和挑战，能够保持积极的心态和高效的工作状态。 • 在紧张的工作节奏下，能够合理安排时间和资源，确保各项任务按时完成。 4. 创新能力 • 关注市场动态和行业发展趋势，不断创新招商运营模式和方法，提升商场的竞争力。 • 勇于尝试新的业务领域和合作方式，为商场的发展带来新的机遇和活力。 三、学历及工作经验 1. 学历要求 • 通常要求本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验 • 具有一定年限的商场招商运营管理工作经验，熟悉商场运营的各个环节和流程。 • 有成功的招商案例和运营业绩者优先boss考虑。
技能解析
- 客户维护
- 保持良好
- 指导工作
- 语言表达能力
- 监督管理
- 监督工作
- 市场洞察力
- 有较强的市场
- 谈判能力
- 竞争对手
- 人际关系处理能力
- 销售技巧
- 沟通能力
- 市场拓展
- 服装市场
- 表达能力
- 有效沟通
- 语言表达
- 培训工作
- 解决各种问题
- 分析能力
- 发展趋势
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 顾客满意度
- 团队管理
- 业务能力
- 招商运营管理
- 管理工作经验
- 综合素质
- 良好的谈判技巧
- 沟通和协调
- 数据分析
- 创新能力
- 合理安排
- 行业发展
- 合作精神
- 市场动态
- 团队管理能力
- 数据分析能力
- 有针对性
- 提供数据支持
- 沟通协调
- 有效的沟通
- 谈判技巧
- 数据支持
- 分析结果
- 协调能力
- 高效的工作
- 合理安排时间
- 运营经理
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 良好的谈判
- 人员管理
- 工商管理
- 安排时间
- 运营策略
- 运营管理工作
- 品牌客户
- 运营模式
- 解决各种问题
- 分析能力
- 发展趋势
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
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