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职位详情

• 东莞
• 5-10年
• 本科

• 功能测试
• 性能测试
• 自动化测试
• 渗透测试
• 嵌入式测试
• Java
• Python
• 测试工作经验
• iOS/Android测试经验
• 自动化测试经验
• 软件开发经验
• 掌握软件测试理论和流程

岗位职责： 1、负责模块前期开发boss的评审，跟进BOSS直聘风险的解决情况，在设计形式/测试方法上形成有效预防措施； 2、负责各项目功耗测试与质量管控，保证产品口碑处于行业领先的水平； 3、结合市场的情BOSS直聘况，对比行业竞品，挖掘用户痛点，通过用例以及测试技术的不断提升，持续提升模块的质量以及口碑。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子及相关专业，3年以上Android功耗性能相关工作经验； 2、精通Android功耗性能测试，熟悉系统功耗优化方案，两年以上系统问题分析经验； 3、熟悉操作系统原理，Linux内核原理，熟悉Android框架、核心Service、JNI、Native、ser直聘vice、HAL、Binder等核心机制； 4、熟悉高通或MTK平台上的开发调试工具和手段，有systrace，ramdump、tomestone、anr等log分析经直聘验； 5、对手机硬件平台有一定的了解； 6、有良好的理解能力，责任心强，良好的团队协作能力和独立思考解决问题的能力； 7、具备Android系统功耗、内核等开发经验，有Android系统调优或者性能优化经验者优先。