职位&公司对比
职位详情
- 惠州
- 不限
- 本科
- 培训机构
- 线下教育
- 一对一教学
【岗位职责】 1、负责对高中学生进行教学,备课、上课、课堂评价的工作; 2、根据学生的实际BOSS直聘情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务; 3、与学生、家长保持良好的沟通,及时接收学生、家长的反馈意kanzhun见,不断提高教学服务质量; 4、积极参加教研活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源/教案。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历,专业不限,有初中或高中教学经验; 2、善于与学生交流互动,并具备良好的师德和职业道德; 3、工作认真负责,有责任心和耐心,有kanzhun较强的亲和力。 【薪酬福利】 1、缴纳五险一金、带薪年假5-15天。 2、教学专项奖金(优秀教师年奖金可达5000元) 3、节日福利(部分国家法定假日发放节日福利及节直聘日礼金) 4、每年2次公平晋级加薪机会,以教师教学能力评级
职位详情
- 惠州
- 1-3年
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
岗位职责: 1、认真教学,热情耐心,因材施教,对不同层次的学生用不同的方式对待, 2、上课时由易到难,把握好梯度,重视调动学生积极性,主动性,重点突出,讲究实效,注重启发,培养来自BOSS直聘兴趣; 3、参加教研kanzhun活动,认真备课、磨课; 3BOSS直聘、编写及完善教材; 任职资直聘格: 1、全日制大专及以上学历; 2、有相关教学经验者优先。 3、讲课思路清晰、有激情 4、有责任心、爱心:
技能解析
- 交流互动
- 保持良好
- 教学能力
- 教学服务
- 服务质量
- 课后跟踪服务
- 学习方法
- 好的沟通
- 积极参加
- 跟踪服务
- 教学经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 因材施教
- 教学经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 加班补助
- 年终奖
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利