职位&公司对比
职位详情
- 佛山
- 1-3年
- 高中
- 餐补
- 交通补助
- 话补
岗位职责: 1、负责完成每月的计划目标 2、有销售经验boss 3、做好渠道,保证资源持续优化。 任职资格: 1、语言表达能力强,来自BOSS直聘具有一定的沟通技巧;来自BOSS直聘 2、良好、高效的执行能力。
职位详情
- 佛山
- 3-5年
- 大专
- 较强的商务谈判能力
- 较强的市场分析能力
- 较强的渠道拓展能力
- 红星美凯龙,居然之家
- 门窗建材
- 招商
岗位职责: 1、针对开发区域进行门窗市场区域招商计划制定,并通来自BOSS直聘过各种渠道形式拓展发展品牌未授权空白区域招商,保证招商措施的实施与落地。 2、目标招商市场信息客户搜集及客户资源匹配,建立意向经销商客户信息数据库,优化信息资源。 3、针对空白区域、问题市场进行定点突破开发与招商,并针对意向客户进行全方位有效宣贯。 4、独立负责区域内经销商开拓工作,通过各种渠道寻找潜在合作伙伴,并评估合作意向。 5、按照公司招商制度,严格规范代理商加来自BOSS直聘盟流程,支持经销商的门店建设工作,对经销商的开店及店面建设工作开展指导,例如门店选址,装修上样规划,运营效率分析等。 6、针对问题市场进行定点突破,有效实现淘汰、更换优化。 招聘要求: 1、男女不限,大专及以上学历,专业不限。 2、3年以上同行业工作经验,熟悉高端建材或高端家具行业,有丰富招商经验boss。 3、进口或国内高端/定制门窗、木板、瓷砖、卫浴、岩板、橱柜等建材家居行业做过招商运营工作经验优先。 4、熟悉红星美凯龙,居然之家等国内高端建材市场招商流程,具备一定的建材或家居类品牌客户资源。 5、热爱销售工作并有极强的市场开拓能力及良好的客户沟通谈判能力,能承担较大工作压力,适应长期出差。 6、较强的团队合作精神。
技能解析
- 销售经验
- 语言表达能力强
- 语言表达能力
- 表达能力
- 表达能力强
- 语言表达
- 沟通技巧
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户信息
- 计划制定
- 团队合作精神
- 运营效率
- 运营工作经验
- 合作伙伴
- 团队合作
- 信息资源
- 谈判能力
- 建材市场
- 客户沟通
- 合作精神
- 沟通谈判
- 市场开拓能力
- 沟通谈判能力
- 建材家居
- 品牌客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险