职位&公司对比

职位详情

• 厦门
• 3-5年
• 大专

• 校长

岗位职责： 1. 制定校区月度、季度、年度销售目标，并拟定实施计划，按期完成销售任务； 2. 负责校区人员管理、规划及指导性工作，保证校区工作顺利开展； 3. 根据校区的情况，boss定期制定培训计划BOSS直聘，并实施培训，提高员工整体素质水平； 4kanzhun. 贯彻执行公司方针政策，按公司规定严格执行，参加公司组织的各项培训； 5. 调研竞争企业情况，并定期汇总调研结BOSS直聘果，适当调整各校区管理及销售政策； 6. 领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 专科及以上学历，教育、管理类相关专业； 2. 了解中小学及托管教育市场特点，熟悉中小学、托管教育机构运营模式，有一定个人见解； 3. 1年以上工作经验（包括管boss理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验； 4. 有较强的管理及分公司规划能力，较强的销售意识及谈判能力。