职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 3-5年
- 大专
- 校长
岗位职责: 1. 制定校区月度、季度、年度销售目标,并拟定实施计划,按期完成销售任务; 2. 负责校区人员管理、规划及指导性工作,保证校区工作顺利开展; 3. 根据校区的情况,boss定期制定培训计划BOSS直聘,并实施培训,提高员工整体素质水平; 4kanzhun. 贯彻执行公司方针政策,按公司规定严格执行,参加公司组织的各项培训; 5. 调研竞争企业情况,并定期汇总调研结BOSS直聘果,适当调整各校区管理及销售政策; 6. 领导安排的其他工作。 任职要求: 1. 专科及以上学历,教育、管理类相关专业; 2. 了解中小学及托管教育市场特点,熟悉中小学、托管教育机构运营模式,有一定个人见解; 3. 1年以上工作经验(包括管boss理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验; 4. 有较强的管理及分公司规划能力,较强的销售意识及谈判能力。
职位详情
- 厦门
- 不限
- 本科
- 校区运营
- 门店运营
初中kanzhun数学 boss、英语、高中化学、物理、数学 全直聘kanzhun职教师 1、负责教学 2、负责kanzhun课后家长反馈 等等 薪资5K-1W 有意者直接联系
技能解析
- 谈判能力
- 教育机构
- 管理经验
- 人员管理
- 管理类相关
- 熟悉中小学
- 有较强的管理
- 定期汇总
- 调研结果
- 运营模式
- 较强的管理
- 规划能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 股票期权