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职位详情

• 杭州
• 5-10年
• 本科

• 全职
• 线下咨询
• 情绪管理
• 人际关系
• 心理健康
• 应用/临床/咨询心理学专业
• 心理咨询师证
• 咨询时长1500小时以上

一、工作内容： 1. 进行心理评估：与客户进行初步接触后，进行综合评估，了解客户的心理状况、问题和需求，制定个性化的心理咨询方案。 2. 提供心理咨询服务：根据客户的需求，运用心理咨询技术和方法，与客户进行面对面或在线的心理咨询，帮助他们解决心理问题，提升心理健康水平。 3. 开展心理教育活动：组织和开展心理健康教育讲座、培训班等活动，向公众传授心理知识和技能，提高大众心理健康意识。 4. 进行心理危机干预：对于遇到心理危机的个体或群体，及时进行干预和支持，帮助他们缓解压力、恢复心理平衡。 5. 参与心理研究和评估：参与心理学研究项目，进行心理测量和评估，为心理学研究提供数据支持和专业建议。 6. 与其他专业人员合作：与医生等其他专业人员合作，共同为客户提供综合性的服务，提高心理咨询的效果和影响力。 7. 保持专业发展：持续学习和研究心理学理论和方法，参加相关培训和学术会议，不断提升自身的专业水平和咨询技能。 二、任职要求 1.本科及以上学历，35周岁以上 2.心理学专业背景：具备心理学或相关专业的本科及以上学历，熟悉心理学理论和方法，了解心理咨询的基本原理和技巧。 3. 心理咨询经验：具备5年以上BOSS直聘心理咨询经验，熟悉常见的心理问题和咨询过程，能够独立进行心理评估和咨询服务。 3. 专业知识和技能：具备扎实的心理学理论知识，熟练掌握心理咨询技术和方法，能够灵活运用不同的咨询技巧，解决客户的心理问题。 4. 沟通和表达能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与客户建立信任关系，倾听和理解客户的需求，准确表达自己的观点和建议。 5. 心理素质和情绪管理能力：具备较高的自我意识和情绪管理能力，能够保持冷静和客观，处理好与客户的情感互动，避免情绪干扰对咨询过程的影响。 6. 保密意识和职业道德：具备良好的保密意识和职业道德，能够严守职业操守，保护客 7. 团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够与其他专业人员建立良好的协作关系，共同为客户提供综合性的BOSS直聘服务。 任职要求：