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职位详情

  • 济南
  • 不限
  • 大专
  • 承运商开发/管理
  • 物流业务开发
  • 中大型供应链管理经验
  • 有客户资源
  • 熟练使用WMS系统
  • 物流运营
  • 物流管理

要求BOSS直聘熟练开单,熟悉直聘流流程,储kanzhun直聘备经理

职位详情

  • 济南
  • 1-3年
  • 不限
  • 团队搭建/管理
  • 即时配
  • 外卖

岗位职责: 1.贯彻落实公司政策、流程及业务模式,负责所在区域站点业务、对外关系等BOSS直聘整体管理工作; 2.负责对管理区域内配送站点进行全面统筹管理,对站点星级、运营质量、运力拉新留存等运营核心KPI负责; 3.负责站务日常管理工作,早会、运营调度来自BOSS直聘、异常处理、渠道关系、商户关系等具体执行; 4.督导所在站点人员招募、培训、管理工作,完善站点团队建设,提高站点的团队管理水平; 5.汇总分析各项运营数据报表,提交运营改善方案,定期向上级汇报工作。 6.负责组织部门人员的业务指导和培训工作,并对其工作进行检查、考核和评比;为企业人才培养提供建议; 7.统筹安全管理、现场管BOSS直聘理、6S、等工作; 8.负责与公司各部门、渠道部门的协同,参与和制定所在站点的日常费用预算和支出; 9.与企业外部部门建立良好的合作关系,协调与政府、媒体、上级道等的关系,保证企业良好的外部环境; 10. 负责站点招聘人员、员工培训,走访商家等; 任职要求: 1.专科及以上学历,有相关的互联网行业、物流行业管理经验优先; 2.熟练使用office办公软件(Excel、Word、PPT); 3.性格外向,有责任心,善于沟通,有较强的执行力、计划性和组织能力; 4.具有良好的团队合作精神,抗压能力强; 5.能够服从公司安排调度,能接受公司城市kanzhun安排优先

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 运营数据报表
    • 现场管理
    • 团队合作精神
    • 团队管理
    • 办公软件
    • 提供建议
    • 组织能力
    • 团队合作
    • 管理工作
    • 业务模式
    • 善于沟通
    • 整体管理
    • 统筹管理
    • 管理经验
    • 合作精神
    • 安全管理
    • 日常管理
    • 行业管理
    • 培训工作
    • 费用预算
    • 团队建设
    • 数据报表

      数据来自CSL职业科学研究室

      公司福利

      • 五险
      • 季度战役奖励
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 通讯补贴
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 全勤奖
      • 底薪加提成

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

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      更新于 2024-12-20