职位&公司对比
职位详情
- 三亚
- 1-3年
- 高中
- 销售经验
- 数据分析能力
- 管理经验
- 五险一金
- 快消零售
- 积木盲盒
- 店长
BOSS直聘TOP TOY潮来自BOSS直聘玩门店招聘 【我们需要这样的你】 1、具有1-3年店长或门店来自BOSS直聘运营管理相关工作经验,有零售等相关品牌工作经验的优先; 2、良好的沟通、领导和协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力; 3、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 4、较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务; 5、热爱动漫cosplay潮玩者优先; 6、大专及以上学历,工作经历优异者可放宽。 【入职后你来自BOSS直聘需要做的】 1、全面负责门店管理及运作; 2、制订门店销售、毛利计划,并指导落实; 3、传达并执行营运部的工作计划; 4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通; 5、负责门店人员的选拨和考评; 6、处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行。 【我们能给到你的】 1、固定底薪+高额绩效奖金+公司竞赛激励奖金+住宿补贴+全勤奖; 2、每年2次总部线下培训,线上平台课程培训; 3、按照国家规定缴纳社会保险,并缴纳住房公积金; 4、定期举行公开公正的晋升考核, 晋升路径:储备店经理—(初—中—高)店经理—区域经理; 5、享受国家法定节假日,节假日工资按国家政策发放; 6、工作满一年,享受 5+ 天带薪年假; 7、八小时工作制,根据商场时间合理排班。 如果你有信心有激情、有梦想,希望拼搏出自己的事业,请一定立刻加入我们!
职位详情
- 三亚
- 3-5年
- 中专/中技
- 五险一金
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 21-23点下班
- 陈列管理
- 药店/医疗器械
- 连锁门店经验
- 需要门店店长经验
【岗位职责】 1、门店运营管理最高管理者及BOSS直聘责任人直聘; 2、确保门店销售运营,顺利经营工作(客户boss服务、陈列管理等kanzhun); 3、组建、管理、培养门店狼性销售人才梯队; 4、保护公司的利益,维护员工的权益; 5、带领团队达成预定目标冰实现销售和利润最大化; 6、确保所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行,同时努力控制门店各项费用,降低经营成本;严格控制门店的损耗; 7、处理好各项危机、突发事件。 【任职资格】 1、具有3年以上的药店零售店经验优先; 2、具有3年以上的销售管理经验; 3、熟练使用EX来自BOSS直聘CEL等办公表格; 4、对数据敏感,责任心强。 【薪资待遇】 底薪+提成 【工作地点】 三亚凤凰机场T1航站楼
技能解析
- 工作计划
- 门店管理
- 品牌工作经验
- 热爱动漫
- 协调能力
- 管理工作
- 各类突发事件
- 区域经理
- 和协调能力
- 好的沟通
- 联系沟通
- 客户服务
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据敏感
- EXCEL
- 管理经验
- 销售管理
- 带领团队
- 客户服务
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日礼遇
- 员工礼品福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金