职位&公司对比
职位详情
- 三亚
- 1-3年
- 高中
- 销售经验
- 数据分析能力
- 管理经验
- 五险一金
- 快消零售
- 积木盲盒
- 店长
TOP TOY潮玩门店招聘 【我们需要这样的你】 1、具有1-3年店长或门店运营管理相关工作经验,有零售等相关品牌工作经验的优先; 2、良好的沟通、领导和协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力; 3、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 4、较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客来自BOSS直聘户服务; 5、热爱动漫cosplay潮玩者优先; 6、大专及以上学历,工作经历优异者可放宽。 kanzhun【入职后你需要做的】 1、全面负责门店管理及运作; 2、制订门店销售、毛利计划,并指导落实; 3、传达并执行营运部的工作计划; 4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通; 5、负责门店人员的选拨和考评; 6、处理店铺内各类突发事件,确保店铺管理工作有序进行。 【我们能给到你的】 1、固定底薪+高额绩效奖金+公司竞赛激励奖金+住宿补贴+全勤奖; 2、每年2次总部线下培训,线上平台课程培训; 3、按照国家规定缴纳社会保险,并缴纳住房公积金; 4、定期举行公开公正的晋升考核, 晋升路径:储备店经理—(初—中—高)店经理—区域经理; 5、享受国家法定节假日,节假日工资按国家政策发放; 6、工作满一年,享受 5+ 天带薪年假; 7、八小时工作制,根据商场时间合理排班。 如果你有信心有激情、直聘有梦想,希望拼搏出自己的事业,请一定立刻加入我们!
职位详情
- 三亚
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 家用电器
- 员工培训
- 数据分析
- 不需要晚班/夜班
- 熟练使用办公软件
- 家居建材/家电
- 客诉处理
- 其他
- 需要门店店长经验
职位描述: 1、完成公司下达任务指标。 2、市场的开发,了解客户需求动态,挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪。 3、促销活动:安排kanzhun导购员外出进行活动的宣导及推广 4、根据公司要求下发柜组的kanzhun季度销售目标任务,按划分至月/周/日下发至各品牌, 5、要了解各品牌的库存结构,及商品的周转率,合理调拨现场的样机。 6、执行公司所制定的促销活动。 7、直聘跟进各品牌延保、滞销、主推的清理情况。 8、残次机管理、客诉处理及人员管理。 待遇:底薪+完成奖励BOSS直聘+主推套购奖励(多劳多得),平均月薪6000-9000不等,五险一金, 月休4-5天。 要求:有相关销售及管理经验,具备很好kanzhun的沟通及管理能力,热爱家电行业,熟练电脑,抗压能力强,年龄23-40岁,男女不限。
技能解析
- 工作计划
- 门店管理
- 品牌工作经验
- 热爱动漫
- 客户服务
- 协调能力
- 管理工作
- 突发事件
- 各类突发事件
- 区域经理
- 和协调能力
- 联系沟通
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 促销活动
- 管理经验
- 挖掘潜在客户
- 管理能力
- 人员管理
- 客户需求
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金