职位&公司对比
职位详情
- 新乡
- 1年以内
- 高中
- 个人(To C)
- 面销/陌拜经验
- 网络营销经验
- 电话销售经验
- 其他行业
岗位要求来自BOSS直聘:负责新乡周边开BOSS直聘发新客户管理,维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划要求。 职位要求:年龄25~40岁,活泼开朗,有良好的沟通能力以及交际的技巧,有团队协作精神,有责任心,能承受boss较大的工作压力,有家居建材经验者优先录用。 晋升空间:试用期销售BOSS直聘专员,销售组长,销售经理。
职位详情
- 新乡
- 不限
- 不限
- 个人(To C)
- 网络销售
- 电话销售经验
岗位职责: 1、公司提供客户名单,邀约客户进店,只负责邀约进店,不用谈单; 2、将业主的详细信息跟所对接的商务经理+设计师kanzhun及时沟通。 任职要求: 1、有销售经验优先 2、具备良好的沟通表达能力及抗压能力,学习能力与创新思维; 直聘薪资待遇: 底薪3000+客户进店奖金+提成+活动奖金 综合薪资5000以上 每月直聘5号发底薪、15号发提成;发薪稳定绝不拖欠 晋kanzhun升: 家装顾问-业务主管-业务经理 家装顾问-设计师助理-全案设计师
技能解析
- 团队协作精
- 维护客户关系
- 合作计划
- 开发新客户
- 长期战略合作
- 家居建材
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 战略合作
- 客户管理
- 客户关系
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 创新思维
- 及时沟通
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 表达能力
- 学习能力
- 有销售经验优
- 沟通表达
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金