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- 滨州
- 不限
- 不限
- 新车销售
1.沟通能力强 2.形象佳 气质好 工作内容 1、负责汽车销售流程的执行,确直聘保客户满意度 2、维护现有客户关系,拓展新的客户渠道 任职要求: 1、具备出BOSS直聘色的沟通技巧和客户服务意kanzhun识 2、能够快速理解客kanzhun户需求,提供专业建议 3、积极主动,kanzhun对汽车销售有热情,能够承受工作压力
职位详情
- 滨州
- 3-5年
- 大专
- 新车销售
- 4S店经验
- 燃油车
1. 展厅管理 - 监督并确保展厅、展示车辆和广告根据梅赛德斯-奔驰经销商管理标准和经销商的政策,保持清洁及美观 - 实现展厅概念的持续提升以增强客户体验(例如梅赛德斯-奔驰展示系统 II)来自BOSS直聘 - 根据政府法律和经销商kanzhun的政策维持安全、卫生和健康的工作环境 - 根据梅赛德斯-奔驰经销商管理标准和经销商政策,确保陈列及演示用车充足、可用,电池车充电完全,且外表美观 - 根据梅赛德斯-奔驰经销商管理标准和经销商政策,确保在展厅内提供充足的产品宣传册和销售相关推广材料 - 定期监控展厅流量等相关情况,完成展厅日志 2. 销售流程 - 制定展厅销售顾问排班表,主持每日晨夕会 - 通过走动式管理,确保销售顾问按照梅赛德斯-奔驰的销售流程的要求,为每一位顾客提供专业、友善的服务 3. 汽车金融和保险销售支持 - 在销售过程中支持汽车金融和保险产品的销售 - 协助信贷保险部门接收充分的客户信息以保障移交的顺利进行 4. 客户车辆交付 - 规划和协调安排每日的车辆交付,参加交车仪式并了解客户对销售服务过程的反馈和评价 - 确保交付前已根据北京梅赛德斯-奔驰销售服务BOSS直聘有限公司的相关政策完成检查 - 确保车辆移交符合梅赛德斯-奔驰经销商管理标准 - 确保将客户介绍到售后服务部BOSS直聘门 5. 客户关系管理 - 监控涉及销售满意度指标值的业务目标 - 根据经销商的政策,协助销售顾问处理客户投诉,立即将困难案例上报给销售经理 - 监控客户生命周期跟踪的实施以提高客户满意度和忠诚度 - 维持潜在客户发展体系并参与当地业务网络建立活动 - 监督和确保客户数据库的及时更新和销售信息的记录 6. 销售顾问指导和培训 - 激励销售顾问的个人绩效以最大化销售机会 - 必要时协助销售顾问完成交易 - 在工作过程中指导销售顾问来提升使客户满意的技巧、投诉处理技巧及产品知识
技能解析
- 沟通能力
- 快速理解
- 理解客户需求
- 沟通能力强
- 沟通技巧
- 客户服务
- 客户需求
- 出色的沟通
- 客户满意度
- 客户满意
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户关系管理
- 客户信息
- 提高客户满意度
- 完成交易
- 销售支持
- 关系管理
- 客户体验
- 客户投诉
- 生命周期
- 售后服务
- 管理标准
- 客户数据
- 汽车金融
- 涉及销售
- 客户满意度
- 客户满意
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金