职位&公司对比

职位详情

• 杭州
• 3-5年
• 本科

• Android客户端产品研发
• 架构设计/优化
• 研发流程优化
• Java
• 架构设计能力
• Android开发经验
• 大规模应用开发/维护经验
• 架构经验

职位描述 1. 根据业务需求，独立完成 iOkanzhun来自BOSS直聘S/Android 客户端程序的开发； 2. 参与移动平台软件框架的研究，设计和实现、关键技术验证和选型等工作，独立负责过客户端整体或者核心模块的设计; 3. 对产品进行持续优化和改进，对App性能、安全、容BOSS直聘器、工程方面持续优化提升； 4. 带领并能够对新人进行指导，与团队一起成长； 5. 参与移动规范制订、技术文档编写 职位要求 Android开发工程师 1. 2年以上Android开发经验，熟悉Android开发流程，精通Android界面UI和API调用，Java基础知识扎实 2. 精通Android的开发框架，精通Android系统各种特性，能把握Android程序设计和开发 3. 理解设计模式，设计原则，架构设计，在项目或产品中有设计实践，能够学以致用 4. 熟悉数据结构和算法，网络优化、多线程，基础功底扎实优先 5. 对用户体验、 APP Crash、冷启动、包大小有丰富经验者优先 6. 有AI、音视频、IM相关产品开发经验者优先 7. 有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作，个性乐观开朗，对技术敏感，喜欢钻研 iOS开发工程师 1. 2年以上iOS开发经验，精通Objective-C、Mac OS X、Xcode； 2. 精通IOS SDK中的UI、网络、数据库、XML/JSON解析等开发技巧； 3. 理解设计模式，设计原则，架构设计，在项目或产品中有设计实践，能够学以致用 4. 熟悉数据结构和算法，网络优化、多线程，基础功底扎实优先 5. 对用户体验、 APP Crash、冷启动、包大小有丰富经验者优先 6. 有AI、音视频、IM相关产品开发经验者优先 7. 具备良好的英文交流能力优先 8. 有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作，个性乐观开朗，对技术敏感，喜欢钻研