职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 不限
- 大专
- 订货管理
- 餐饮行业经验
- 餐饮储备店长
- 客诉处理
- 无需轮岗培训
- 直营店
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 接受无经验
- 考勤/排班
职位描述: 1、学习餐厅操作流程及相关岗位操作标准,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行; 2、学习值班、排班、订货等工作; 3、及时完成领导安排的其他日常工作。 任职要求: 1、身体健康,有良好的团队合作精神; 2、大专或以上学历,专业不限; 3、适应倒班和高效的工作环境; 4、个性积极,热爱餐饮业,有良好的服务意识。 薪资福利: 1、薪资结构:固定月薪+年终奖金;; 2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二; 3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失kanzhun业、生育、住房公积金)及商业保险; 4、享有法定节假日、带薪年假; 5、完善的训直聘练、透BOSS直聘明的晋升制度,提供良好的发展空间; boss6、尊享员工餐五折优惠; 7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。 工作地址就近分配,需可接受合理调店, 晋升通道(在原岗位工作满3个月,既有机会晋升到下一职级): 见习经理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位
职位详情
- 济南
- 不限
- 中专/中技
- 储备干部
- 大健康
- 无需轮岗培训
- 接受无经验
岗位职责: 1、学习店面经营 2、掌握kanzhun营销模式并参与体kanzhun验营销工作 3、掌握团队组建工作,提前做好店面人员组建BOSS直聘工作 4、拥有向优秀店面实地学习kanzhun机会,向成功店长学boss习店面管理技巧和方法 任职资格: 1、中专高中及以上学历,可接受应届生 2、具备一定的销售经验优先 3、有店面管理经验优先 福利待遇 1、入职即缴纳五险 2、节假日、生日、结婚、生育礼金或物质福利 3、培养方向以管理岗位(店长)为起点,根据个人发展逐级晋升
技能解析
- 高效的工作
- 团队合作精神
- 合作精神
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 店面管理经验
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 生日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 法定节假日三薪
- 保底工资
- 补充医疗保险
- 带薪病假
- 商业保险
公司福利
- 包住
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 五险一金