职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 大专
- 解决方案
- 过程管理
- 项目管理
岗位职责: 1、挖掘老客户的需求、开拓新客户,促成合作; 2、咨询项目的运营与管理,保证项目的顺利进行 (包括咨询项目内的培训课程开展) 3、全面执行项目中心工作,确保中心的正常运作; 4、负责部门行政工作的管理; 5、项目执行中的成本控制 (行政费用部分) 6、项目进行中客户与顾问的直接对接人; 7、关于项目所有文件的来自BOSS直聘审阅。 8、 培养项目团队成员boss,增强团队凝聚力。 岗位要求: 资历:本科以上学历,5年以上咨询培训行业经验,8年服饰零售行业从业经验。 能力: 1、通晓项目管理各方面知识,掌握项目实行的逻辑思路; 2直聘、了解并精通零售业的咨询培BOSS直聘训,能全面负责咨询项目的运作与管理; 3、良好的项目控制能力及项目风险boss防范意识; 4、掌握英语基本知识; 5、具备基本的IT和网络知识,熟悉办公软件。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 企业内部技术项目管理
- 计算机相关专业
- 管理相关专业
- 软件研发经验
- 实施交付经验
- PMP
【岗位职责】 1、制boss定项目章程、项目管理计划及其kanzhun他必要的项目文档。 2直聘、领导和管理跨职能项目团队,包括内部员工和外部合作伙伴。 3、确保项目符合组织战略、BOSS直聘行业规范及法律法规要求。 4、应用项目管理工具和技术,如敏捷开发、项目管理软件等,以提高项目执行效率。 5、持续优化项目管理流程,提升项目管理成熟度。 【任职要求】 1、全日制本科,有3年以上项目管理经验; 2、优秀的沟通能力及跨部门写作能力; 3、能适应项目kanzhun快速迭代。
技能解析
- 风险防范
- 风险防范意识
- 办公软件
- 行政工作
- 团队凝聚
- 防范意识
- 掌握英语
- 成本控制
- 逻辑思路
- 项目执行
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 管理工具
- 法律法规
- 合作伙伴
- 项目管理经验
- 写作能力
- 管理经验
- 沟通能力
- 项目管理工具
- 敏捷开发
- 管理流程
- 项目执行
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室