职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 硕士
- 天线设计
职位描述 1.负责手机天线开发设计过程整体方案/OTA性能/SAR/产线调试验证看护等 2.项目开发前期,能提前识别项目问题点和潜在风险 3.项目开发过程问题能给出具体来自BOSS直聘分析和解决意见并有效解决 4.代表小直聘组接口进行跨领boss域高效沟通及协调 5.负责项目中技术难点问题分析、攻关及问题复盘 职位要求 1. 硕士以上学历,博士优先 2.具备整机多天线设计看护能力及国际运营商项目经验 3.具备天线仿真评估boss能力,熟悉CST仿真软件 4.具备良好沟通协调能力,且思路清晰 5.终端行业天线开发有8年以上经验,特别优秀者可放宽到5年任职要求
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
- 雷达信号处理
- 射频设计
1. 参与系统方案论证,负责微波射频相关项目、产品技术方案撰写; 2. 按系统要求进行微波射频模块技术指标分解并进行相关模块的方案设计; 3. 根据方案进行元器件选型和相关的性能仿真和设计; 4. 绘制设计的电原理图和PCB图,射频、微波电路和系统调试与测试; 5. 制定外协射频模块指标,跟进进度以及验收;; 6. 负责产品的技术资料的标准化归档等; 7. 提供项目公司内外的技术支持。 任职要求: 1. 电子信息、无线电、电磁场与微波技术或通信等相关专业,本科及以上学历,具备扎实的射频微波理论基础; 2. 需有5年以上微波射频方面工作经验,熟悉射频系统,特别是雷达,无线电通BOSS直聘信系统,可独立制定射频研发方案、完成工作任务;; 3. 精通微波射频模块与来自BOSS直聘收发系统等直聘基本原理与设计方法及微波射频电路设计流程,熟练使用HFSS,ADS,CST等仿真工具; 4. 熟悉常用的射频器件和射频测试仪器,对市场和行业发展有比较深入的理解; 5. 具备良好的团队沟通能力,有较强责任心,具有一定抗压能力。
技能解析
- 良好沟通
- 调试验证
- 沟通协调能力
- 高效沟通
- 沟通协调
- 问题分析
- 评估能力
- 潜在风险
- 开发过程
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电子信息
- 完成工作
- 团队沟通能力
- 方案设计
- 团队沟通
- 技术方案
- 方案撰写
- 系统调试
- 完成工作任务
- 理论基础
- 电路设计
- 基本原理
- 设计流程
- 沟通能力
- 行业发展
- 技术指标
- 技术资料
- HFSS
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 12%公积金
公司福利
- 加班补助
- 年终奖
- 员工旅游
- 节日福利
- 带薪年假
- 定期体检