职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 大专
- 市场营销
- 运营管理
- 市场策划
- 商务渠道
- 市场营销管理
岗位职责:1、与客户对接合作的业务流程、业务规则; 2、负责公司支付板块产品政策的修订、政策培训; 3、对各产来自BOSS直聘品政策和数据能独立分析和排查异常; 4、负责市场端产品需求对接、验收、落地工作;产品优化工作; 5、运营平kanzhun台风险把控(服务商后台设置以及服务商台均等); 6、协调各部门将支付规则落地 7、辅助运营人员完成项目部以及渠道部、合作伙伴的售后支撑工作; 8boss、制定部门工作规范和工作流程、培养团队成员,保证部门人员按照流程完成本职工作 boss9、负责上游支付公司接待和友好关系维护工作 任职要求:1、财会、市场营销来自BOSS直聘、计算机等相关专业专科及以上学历优先 2、有责任感、思维敏锐、擅长分析数据 3、有较强抗压能力、有较强领导力、协调和沟通能力 4、具有全局观念、有纪律性、团队意识强 5、形象气质佳、综合素质强 【公司福利】: 1、五险一金;大小周休; 2、正式的劳动合同; 3、提供住宿, 两室一厅居民楼; 4、旅游 父母7天双飞旅游,公司带队; 5、孝老工资 入职满三年,300元/月 3600元/年; 6、父母添新衣 优秀员工 优秀新人 2000元/年报销标准; 7、带薪培训;横纵双向晋升空间; 8、团队氛围轻松,领导很nice。 欢迎你的加入
职位详情
- 济南
- 5-10年
- 本科
- 市场营销
- 市场开发
- 市场推广
- 商务渠道
- 公司管理
- 战略管理
- 市场营销管理
全面掌控运维公司市场,联络客户群体,为其进行服务。 通过增来自BOSS直聘值服来自BOSS直聘务达成新销售。 要求 22到30岁之间 全日制专科以上学历boss。
技能解析
- 全局观念
- 合作伙伴
- 团队意识
- 产品需求
- 擅长分析
- 产品优化
- 综合素质
- 分析数据
- 维护工作
- 沟通能力
- 团队意识强
- 协调和沟通
- 独立分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 住房补贴
- 孝老基金
- 工龄工资
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金