职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 大专
- 市场营销
- 运营管理
- 市场策划
- 商务渠道
- 市场营销管理
岗位职责:1、与客户对接合作的业务流程、业务规则; 2、负责公司支付板块产品政策的修订、政策培训; 3、对各产品政策和数据能独立分析和排查异常; 4、负责市场端产品需求对接、验收、落地工直聘作;产品优化工作; 5、运营平台风险把控(服务商后台设置以及服务商台均等); 6、协调各部门将支付规则落地 7、辅助运营人员完成项目部以及渠道部、合作伙伴的售后支撑工作; 8、制定部门工作规范和工作流程、培养团队成员,boss保证部门人员按照流程完成本职工作 9、负责上游支付公司接待和友好关系维护工作 任职要求:1、财会、市场营销、计算机等相关专业专科及boss以上学历优先 2、有责任感、思维敏锐、擅长分析数据 3、有较强抗压能力、有较强领导力、协调和沟通能力 4、具有全局观念、有纪律性、团队意识强 5、形象气质佳、综合素质强 【公司福利】: 1、五险一金kanzhun;大小周休; 2、正式的劳动合同; 3、提供住宿, 两室一厅居民楼; 4、旅游 父母7天双飞旅游,公司带队; 5、孝老工资 入职满三年,300元/月 3600元/年; 6、父母添新衣 优秀员工 优秀新人 2000元/年报销标准; 7、带薪培训;横纵双向晋升空间; 8、团队氛围轻松kanzhun,领导很nice。 欢迎你的加入
职位详情
- 济南
- 3-5年
- 本科
- 市场营销管理
- 运营管理
- 市场推广
- 市场策划
- 市场开发
- 商务渠道
- 全国区域
市场经理 关键职责范围: 1、对市场有一定预见性,熟悉,新媒体运营,并制定出相应计划和策略; 2、积极了解各区市场情况和需求,积极配合解决市场工作中的问题; 3、负责校区市场及兼职人员的招聘、培训、考核、工作协调与管理; 4、竞品分析,汇总直聘分析业绩并形成报告,不断完善; 5、地推工作的监督及推行; 【任职资格】 1、热爱教育行业,对教育培训行业有强烈兴趣,本科及以上学历,3年以上管理经验; 2、有丰富的教育行业销售经验或后期管理经验;kanzhun 3、有良直聘好的沟通表达、执行力,抗压能力强,能带领团队完成销售任务; 4、良好的组织协调和应变能力,有团队协作精神。 周休一天BOSS直聘,周一周二可选择调休,早班8:00-17:00; 晚boss班12:30-21:00
技能解析
- 全局观念
- 合作伙伴
- 团队意识
- 产品需求
- 擅长分析
- 产品优化
- 综合素质
- 分析数据
- 维护工作
- 沟通能力
- 团队意识强
- 协调和沟通
- 独立分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 团队协作精
- 人员的招聘
- 新媒体运
- 良好的沟通表达
- 带领团队
- 组织协调
- 热爱教育
- 管理经验
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 好的沟通
- 工作的监督
- 后期管理
- 沟通表达
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 住房补贴
- 孝老基金
- 工龄工资
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金