职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 高中
- 仓储物料管理
- 发货
- 理货
- 进出库验收
- 制定库房管理制度
- 入库登记
1. 遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理规定。 2. 及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表。 3. 负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及BOSS直聘危险物品随意进入仓库。 boss4. 负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存 货特性,分类管理,来自BOSS直聘合理摆放,便于物流及安全。 5. 按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、 出库、结存直聘数量。要求账目清楚、标 识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数,定期盘点。 6. 严格执行存货收发流程及要求,正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、 销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。 7. 廉洁BOSS直聘自律,不得损害公司形象及利益,杜绝商业舞弊行为。
职位详情
- 上海
- 不限
- 中专/中技
- 货物验收/入库
- 货物出库
- 熟练使用ERP系统
岗位职责: 1、常规维修项目配件编码查询; 2、针对常规kanzhun维修项目配件给维修顾问报价支持; 3、协助主管执行常规配件的采购。 4、与主管一起承担配件验收及系统入库操作; 5、与主管一起承担配件系统的维修出库操作。 6、配合主管控制常规配件库存保有量; 7、直聘协助主管处理滞销库存,参与库存盘点; 8、做好现场5S管理,以配件直聘主直聘管的现场5S管理要求为准。 9、完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、中专及以上学历,汽车专业及机械专业的优先; 2、有相关汽车配件助理相关工作经验的优先; 3、良好的统筹能力和抗压能力; 4、会操作计算机,掌握办公软件的使用,有驾照。
技能解析
- 危险物品
- 分类管理
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 统筹能力
- 办公软件
- 库存盘点
- 良好的统筹
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利