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职位详情

• 渭南
• 3-5年
• 大专

• 门店运营
• 运营部门管理
• 店铺推广
• 品类运营
• 商超运营
• 线下活动运营
• 整体运营

1、按运营管理、招商、市场调查、商业规划等相关管理制度及规范执行相关工作。 2、根据报批的经营布局及租金政策，制定分店招商调整计划，确保分店招商工作按时、按质完成。 3、负责招商人员的专业培训和绩效考核。 4、负责分店ERP系统信息数据库的补充、完善、更新。 5、负责汇总、分析分店营运数据，根据经营状况进行招商调整及经营环境的改善； 6、开展市场调查与研究，分析和了解市场的发展趋势和所在区域的竞争环境； 7、按经营规范标准提升店面经营kanzhun形象，确保商场内外环境的舒适度； 8、维护场内商户关系，建立良好和谐的经营氛围； 9、顾客服务管理，建立顾客服务体系并监督kanzhun执行； 10、负责营运人员和导购员的日常管理，负责营运人员营运相关专业知识、技能和能力的培训与发展； 11、经营管理，负责经营规划、预算、招商、日常营运稽核及商户信息的来自BOSS直聘维护和管理； 12、协同物业、财务、行政等部门进行资产管理，确保店内boss的安全及运营稳定。