职位&公司对比
职位详情
- 抚州
- 不限
- 不限
- 年终奖
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 带薪培训
招聘kanzhun店长kanzhun一直聘名、有管直聘理经验者优先
职位详情
- 抚州
- 1-3年
- 不限
- 服饰鞋包
- 管理经验
- 善于解决客诉
- 销售经验
- 服装鞋帽
店长:岗位职责: 1、了解公司品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格等制定销售策略; 2、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达销售任务; 3、负责管理日常工作,监督考核员BOSS直聘工的工作表现,及时反映员工动态,并对员工进行培训; 4、负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误; 5、负责店铺内商品订购,商品陈列; 6、协助上级处理与改善店铺运作的问题;任职kanzhun资格: 1、高中以上学历 ,22--38岁(条件优秀可适当放宽),普通话标准、流利; 2、3年及以上服装行业工作经验,1年以上销售管理经验; 3、有优秀的团队管理能力,善于人员、商品、销售技巧等培训; 4、kanzhun成熟稳重、诚实守信,有良好的boss沟通表达能力、团队协作精神、亲和力等; 5、具备良好的职业态度及工作热情,愿与公司共同发展。
技能解析
- 有管理经验
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 团队管理
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 负责管理
- 销售技巧
- 监督考核
- 管理能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 普通话标准
- 团队协作
- 销售策略
- 通话标准
- 销售管理
- 表达能力
- 好的沟通
- 团队管理能力
- 商品陈列
- 沟通表达
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 住房补贴
- 节日福利
- 包吃