职位&公司对比
职位详情
- 长治
- 1-3年
- 本科
- 团队管理
岗位职责:1、负责中心BOSS直聘操作的调配和管理; 2、全面负责中心人员的操作管理、考核和来自BOSS直聘奖罚; 3、监督操作人员的行为规范,及时纠正并进行正确指导,培养专业型的岗位人才; 4、善于观察员工的工作状态及思想情绪,主动进行关怀,提高员工归属感; 5、负责提升设备来自BOSS直聘使用效率,提高人均操作效能,降低用工成本; 6、负责装卸、分拣等业务操作的时效、质量、安全,按要求规范操作kanzhun; 7、负责中心操作场地的6S管理kanzhun; 8、处理中心突发事件、重大事件及时向中心负责人报告。
职位详情
- 长治
- 5-10年
- 本科
- 食品/饮料
- 团队管理
- 生产成本管理
- 生产计划与物流控制
主要生产天贝(发酵类豆制品)及其衍生类产品。 1.岗位职责 (1)对车间事项负责,全面负责生产,设备,安全等各项工作,努力提高生产管理水平,提升工作效益; (2)严格把关工艺流程环节,确保生产安全和质量标准; (3)加强成本控制,确保在提升产量,保证质量的前提下,降低生产成本; (4)严格执行安全,文明生产管理,指导员工遵守劳动,工艺纪律和操作流程,按工艺,按标准认真操作; 2.岗位要求 (1)年龄:18—55周岁; (2)身体健康、责任心强、吃苦耐劳; (3)具备良好boss执行能力,沟通能力; (4)健康体检:入职需办理健康证、且每年失效后需重新办理; (5)对车间管理(发直聘酵类豆制品生产)有一定了解,懂得协boss调生产均衡,以及生产后勤保障; (6)有5年及以上的车间管理经验; 3.薪资福利 (1)薪资:面议; (2)直聘社保 (3)节日假期:正常享受法定节假日假期,如有加班,依法享受节假日薪资补贴; (4)奖金补贴:全勤奖、绩效奖、夜班补贴、加班补贴、(岗位不同,奖项不同); 4.注!!! //健康体检:入职需办理健康证、且每年失效后需重新办理;
技能解析
- 善于观察
- 设备使用
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力
- 管理经验
- 生产成本
- 成本控制
- 生产管理
- 工艺流程
- 降低生产成本
- 质量标准
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 包吃住
公司福利
- 健康保障
- 节日福利
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖