职位&公司对比
职位详情
- 长治
- 1-3年
- 本科
- 团队管理
岗位职责:1来自BOSS直聘、负责中心操作的调配和管理; 2、全面负责中心人员的操作管理、考核和奖罚; 3、监督操作人员的行为规范,及时纠正并进行正确指导,培养专业型的岗位人才; 4、善于观察员工的工作状态及思想情绪,主动进行关怀,提高员工归属感; 5、负责提升设备使用效率,提高人均操作效能,降低用工成本; 6kanzhun、负责装卸、分拣等业务操作的时效、质量、安全,按要求规范操作; 7、负责中心操作场地的6S管理; 8、处理中心突发事boss件、重大事件及时向中心负责人报告。
职位详情
- 长治
- 3-5年
- 本科
- 食品/饮料
- 团队管理
- 生产成本管理
- 生产设备管理
责任心强,能够来自BOSS直聘吃苦耐劳,来自BOSS直聘有一定的设kanzhun备维修基础,做过生产车间管理相关工作来自BOSS直聘,有工作经验者优先考虑,
技能解析
- 善于观察
- 设备使用
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设备维修
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 包吃住