职位&公司对比
职位详情
- 威海
- 1-3年
- 不限
- 五险
- 绩效奖金
- 全勤奖
- 工龄奖
店长工作职责与要求，主要是要全面贯彻落实公司的运营规则，带领全体员工认真完成每月每年的销售指标BOSS直聘并做好内部节控，双管 齐下，努力将门店的利润最大化直聘。严格执行公司制定的各项服务流程，定时对员工进行服务培训，并督直聘查检查，为顾客提供优质服务， 不断扩大忠诚客户群。
职位详情
- 威海
- 3-5年
- 不限
- 五险一金
- 需要门店店长经验
- 超市/食品
- 超市
- 蛋糕/面包
- 业绩管理
- 损耗管理
- 新店筹备
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
岗位职责： 1.全面主持店面的运营管理工作，配合运营部、市场部制定营销策略及实施； 2.负责商品要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈陈列、商品boss质量和服务质量管理； 3.负责门店商品损耗管理，降低原料、包材及商品的日损耗量，做好数据监测； 4.负责门店kanzhun运营标准的落地，做好食品安全及卫生管理，协同做好消防安全管控； 5.负责门直聘店团队建设及人员分工管理，妥善处顾客投诉和突发事件。 任职要求： 1.25-40岁BOSS直聘，中专及以上学历，1年以上同岗位工作经验； 2.具有零售、餐饮、烘焙业管理工作经验，熟kanzhun悉门店全流程管理； 3.较强的团队管理能力和沟通能力，强烈的责任心和事业心。
技能解析
专有技能
- 服务流程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 消防安全
- 团队管理
- 服务质量
- 食品安全
- 商品损耗管理
- 卫生管理
- 做好食品
- 流程管理
- 管理工作经验
- 管理工作
- 突发事件
- 商品质量
- 质量管理
- 沟通能力
- 管理能力
- 服务质量管理
- 数据监测
- 营销策略
- 运营管理工作
- 商品损耗
- 团队管理能力
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午8:30 - 下午5:00
排班轮休 、 不加班
工作时间
上午08:20 - 下午05:20
公司福利
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 年终奖
- 五险一金
更新于 2025-02-28
电子营业执照
京公网安备11010502032801