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私域销售

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  • 互联网
  • 不需要融资
招聘中

浙江零售经理-可隆KOLON

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  • 批发/零售
  • 不需要融资

职位详情

  • 杭州
  • 1-3年
  • 不限
  • 批发/零售

私域销售岗位kanzhun职责: 1.通过公域(抖音快手小红书等)转私域BOSS直聘(微信)客户资源,达到一对一沟通成交 2.通过各种方式经营好已成交客户,达到复购 3、负责现有流量运营、部分成交客户群运营,负责私域直播运营; 4、为制定微信个人号、朋友圈运营策略kanzhun,负责私域号包装及朋友圈内容体系boss建立直聘、内容创作及发布,为私域流量持续输出价值,提升私域流量黏性、转化率、复购率; 5、最终达到私域成交流水的最大化 6、有教培或知识付费经验优先

职位详情

  • 杭州
  • 5-10年
  • 大专
  • 挖掘业务增长点
  • 个人(To C)
  • 市场营销/管理学相关学历
  • 团队管理经验
  • 业务数据监控及分析
  • 制定销售策略
  • 逻辑思维能力
  • 运营兼销售职位
  • 批发/零售
  • 制定销售目标
  • 销售人员培训及团队搭建

工作内容 1. 负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制; 2. 建和健全零售部门各项管理制度、培训、激励等,营销部门费用的审核、调整和监控; 3BOSS直聘. 负责所辖区域店铺的日常营运管理(包括人员管理、销售管理、货品管理等); 4. 定期对销售数据进行汇总分析并制定改进方案; 5. 配合业务拓展部进行新店开业拓展工作; 6. 与商场建立良好的合作关系,确保公司店铺的正常运营; 7. 完成上级领导交办的各项工作任务; 职kanzhun位要求 1. 具备丰富的服装零售管理经验,了解掌握行业现状及动态趋势; 2. 具备较强的数据敏感性,掌握数据的分析、预算、总结、计划; 3. 具备良好的统筹规划与协调能力、谈判沟通技巧; 4. 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力; 5. 具备较强的抗压性和良好的团队合作意识; 6. 具有良好的组织直聘领导能力、及团队建设管理能力 ; 7. 本科以上学历、7年以kanzhun上多店管理经验 其他信息

技能解析

专有技能
  • 内容创作
  • 体系建立
  • 抖音快手
  • 运营策略

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 合作意识
    • 统筹规划
    • 管理制度
    • 领导能力
    • 沟通技巧
    • 分析判断
    • 服装零售管理
    • 数据敏感性
    • 零售管理
    • 管理经验
    • 良好的统筹
    • 零售管理经验
    • 市场动态
    • 改进方案
    • 良好的组织
    • 判断能力
    • 业务拓展
    • 拓展工作
    • 团队合作
    • 协调能力
    • 组织领导能力
    • 数据敏感
    • 上级领导
    • 管理能力
    • 人员管理
    • 分析判断能力
    • 团队合作意识
    • 销售管理
    • 数据的分析
    • 有敏锐的市场
    • 团队建设

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:30

      工作时间

      上午8:30   -   下午9:00
      排班轮休偶尔加班

      公司福利

      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 带薪年假
      • 夜班补助
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 免费班车
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 包吃
      • 节日福利
      • 零食下午茶
      更新于 2025-02-17