职位&公司对比

招聘中

信贷管理

-K
  • 互联网金融
  • 不需要融资
招聘中
  • 互联网金融
  • 未融资

职位详情

  • 苏州
  • 1-3年
  • 大专
  • 贷款审核
  • 银行工作经验
  • 互联网
  • 信贷管理
  • 客户经理
  • 大额贷款审核经验
  • 全职
  • 电销经验

岗位职责:对公司提供的客户进行回访以及资质审核,不需要自己找BOSS直聘客户,公司提来自BOSS直聘供精准客 薪资待遇: 合伙人制:提成50% 工作时间:9:00—18:30 午休一个半小时(休息1.5天,周日下午来自BOSS直聘需要上班) (准时下班不加班!不提倡加班哦,老板到点也下班) 任职要求 1:20-40 周岁,有无经验均可,公司可培养 2:性格开朗,有上BOSS直聘进心,具有团队精神 3:良好的沟通能力,协调和团队合作能力 4:学历限,只要你有赚钱的欲望 5:具备良好的客户服务意识和职业操守 生活不止眼前的苟且,你要的情怀和钱,诗和远方我们都给你,不要以为你不是千里马,其实你只是少了一个伯乐。

职位详情

  • 苏州
  • 1-3年
  • 大专
  • 银行工作经验
  • 对公业务经验
  • 全职
  • 无销售性质

岗位职责: 1. 信贷专员不需要主动开发客户,也无需销BOSS直聘售公司信贷产BOSS直聘品,非销售岗位,每天需要外出跑各个银行。 2. 信贷专员负责对业务部签约的客户进行逐步跟进并做好登记,受理客户的贷款申请,并进行相关的评估对比和初步审查BOSS直聘,这包括核实客户提供的资料的真实性,分析客户的资信条件,并与各个boss银行之间做好沟通,对每天的单子做好最新的跟进记录。协助银行和客户之间做好三方的沟通,让客户尽快拿到所需款项。 3. 信贷专员还需要参与贷前、贷中以及贷后的检查和管理,定期深入了解掌握借款企业对贷款的使用情况、生产经营情况和担保保证情况。 4. 信贷专员需要不断学习和提升自己的专业能力,包括了解和掌握最新的金融政策、信贷产品知识,以及提高自己的销售技巧、沟通能力和数据分析能力。 任职资格: 1、男女不限,有银行对接工作经验的优先,年龄22-30岁左右; 2、较强的亲和力和感染力、主动学习能力强、具备良好的服务意识; 4、性格开朗、待人热情kanzhun、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神。 福利待遇: 1、薪资待遇:无责任底薪+入职社保+提成 2、福利:社会保险、带薪年假、节日福利礼品; 3、为全体员工提供专业完善系统化的免费带薪培训体制: 岗前培训、岗中训练、管理力提升训练、户外拓展培训机会、专业业务知识培训 4、提供公平、公正、透明、完善的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生; 5、各种拓展活动、 工作时间:9:00-18:00 周末双休,国家法定假日都带薪休息

技能解析

专有技能
  • 好的沟通
  • 团队合作能力
  • 团队合作
  • 客户服务
  • 合作能力
  • 资质审核
  • 具有团队精神
相同技能
  • 沟通能力
  • 团队精神

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 语言表达能力
  • 业务知识培训
  • 沟通能力和
  • 沟通技巧
  • 良好的语言表达
  • 销售技巧
  • 开发客户
  • 和数据分析
  • 数据分析
  • 分析能力
  • 主动学习
  • 表达能力
  • 学习能力
  • 语言表达
  • 客户之间
  • 良好的语言表达能力
  • 数据分析能力
  • 体系管理
相同技能
  • 沟通能力
  • 团队精神

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午9:00   -   下午6:00
双休不加班

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休不加班

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 绩效奖金
  • 保底工资
  • 底薪加提成
  • 工龄奖
  • 全勤奖
  • 员工旅游
  • 团建聚餐
  • 有无线网
  • 免费工装
  • 通讯补贴
  • 节日福利
  • 生日福利

公司福利

  • 五险一金
  • 全勤奖
  • 员工旅游
  • 通讯补贴
  • 节日福利
更新于 2025-01-08