职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 10年以上
- 大专
- 业务推动
- 区域负责人
- 医疗
- 医疗信息化
- 互联网
- 合伙人
- 政府对接
- 市场经营
- 有当地政府资源
- 有区域客户资源
诚征区域市场合伙人。 合伙人条件： 1、认同公司企业文化。 2、有医疗信息化从业经验，熟悉大健康、互联网医疗或医疗信息化运作方式。 3、拥有BOSS直聘丰富的客户资源kanzhun及渠道资源，打造个人地区生态。 4、丰富的项目管理经验，较强的客户开发能力及商务谈判能力。 5、不甘于现状，有创业想法，愿意挑战高薪，学习能力强！ 6、分润模式可谈，合作形式可来自BOSS直聘谈。 如果kanzhun您对我们的招募感兴趣，请立即联系我们，我们期待您的加入！
职位详情
- 南宁
- 5-10年
- 大专
- 人事行政
- 互联网
- 0-30人
- 销售管理
- 市场经营
- 从0-1搭建团队
- 有区域客户资源
【岗位职责】 kanzhunBOSS直聘 1、负责分公司筹建工作，包括选址、装修、采购、组建团队等； 2、负责指挥分公司完成公司年度发展规划，深度挖掘市场潜在客户，完成或超额完成公司给定业绩目标； 3、负责监控各部门日常工作的顺利开展，不断优化工作流程及质量； 4、负责不断优化分公司团队，吸纳、培养更多直聘储备人才，用于公司强大战斗力及未来全面拓展使用； 5、落实总部给定的制度、绩效、奖励等相关政策信息，不断宣导企业问题，提升团队凝聚力； 6、负责收集当地同行发boss展、价格、宣传等相关信息，并有意识挖掘客户深层次需求点，同时做好相关记录及统计分析工作； 7、不断学习专业及管理知识，保持持续提升的管理理念； 【任职要求】 大专及以上学历，5年以上企业管理工作经验，有销售或财务管理经验优先 ； 具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对所在地区资源进行定位并制定开展有效的战略计划； 具有较强的管理、协调、组织、沟通能力，可高效管理团队； 对企业经营理念和价值观有深刻理解，认同企业文化，为人诚实守信，具有高度的团队合作精神和工作热情。 【薪酬福利】 薪酬：底薪6000-10000 +团队分红+企业股份 福利：保险+节日福利+旅游奖励+培训机会+职位晋升
技能解析
- 谈判能力
- 商务谈判能力
- 医疗信息化
- 开发能力
- 项目管理
- 项目管理经验
- 学习能力
- 互联网医疗
- 商务谈判
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理理念
- 市场洞察力
- 管理工作经验
- 业务分析
- 沟通能力
- 分析能力
- 合作精神
- 有较强的管理
- 企业管理
- 具有敏锐的市场洞察力
- 团队合作精神
- 敏锐的市场洞
- 团队凝聚
- 财务管理
- 敏锐的市场洞察力
- 团队合作
- 统计分析
- 管理工作
- 业务分析能力
- 管理团队
- 政策信息
- 深度挖掘
- 有敏锐的市场
- 战略计划
- 较强的管理
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 社保
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 年终奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801