职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 大专
- 视觉设计
- 手绘
- 舞美设计
- 3DMax
- PhotoShop
- AI
- Sketchup
- Rhino
岗位职责： 1、根据公司的整体规划及运营情况，制定设计部的规划及各阶段的工作计划，并对部门工作进行监督与指导； 2、负责设计项目的组织实施，带领团队完成项目的前期调研、设计创意、效果图设计、方案制作、照度模拟计算、灯具布置图、灯具选型、技术规格书制作等； 3、出席项目的设计汇报、设计交底、配合指导项目施工现场的安装、调试和试运行； 4、出席相关设计行业论坛、会议等，研究设计创新boss方法； 5、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力，充分调动部门员工创新能力，并对员工的直聘工作BOSS直聘进行专业性的指导； 任职要求： 1、照明设计工作经验5年以上，知名设计公司公司经验优先考来自BOSS直聘虑。 2、具有较强的文字撰写、沟通协调以及语言表达，具有一定的美学基础，空间感和色彩感觉好，思维活跃，具有较强的动手能力和创新意识，对照明设计有强烈兴趣； 3、光源与照明、建筑环境艺术设计/室内设计/建筑设计/景观设计/城市规划等专科以上学历； 4、设计、室内设计、环境和景观设计专业优先 5、熟练使用 CAD制图，PHOTOSHOP等专业软件 面试时提供相关案例作品！
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 服装/纺织设计
- 服装
- 1-3年经验
- UI设计
因公司有47位带货女主播，所以全年一直招优秀女装主设。 硬性要求： 1：电商经验（能出款，水货勿扰，有能力的来拿高薪） 2：能根据主播/红人定产品方向和风格 女装产品主管岗位职责: 1、根据定位战略发展来自BOSS直聘，全面负责产品大商品计划的研发设计和采买工作，把握设计方向，制定每季产品面料、款式、色系、风格等企划方案; 2、负责企划方案的款式落地，根据设计稿跟进制版，确保主题通过样板得以体现boss，并确保样板能顺利制作生产; 3、根据品牌风格调性，结合市场调研，收集流行资讯，了BOSS直聘解市场需求，把握流行趋势与动态，并将其合理地融入到品牌的创新中，完成规定产品开发图稿设计; 4、及时跟进产品研发团队各项工作进度，跟踪指导并及时解决各项突发性问题，及时的寻找更好的方案并对其进行优化; 5、管理研发买手团队，合理分配工作任务，有效领导团队完成每季度全盘产品研发工作，在实施过程中进行指导和控制、考核，确保团队目标的达成; 6、严谨控制直聘开发服装成本，把控服装工艺及版型，确保开发款式能与设计
技能解析
- 工作计划
- 思维活跃
- 设计工作经验
- 带领团队
- 项目的设计
- 色彩感觉好
- 创新意识
- 项目施工现场
- 组织协调
- PHOTOSHOP
- 创新能力
- 文字撰写
- 较强的文字
- 城市规划
- 环境艺术
- 团队凝聚
- 设计工作
- 沟通协调
- 设计创意
- 室内设计
- 动手能力
- 整体规划
- 建筑设计
- CAD制图
- 有较强的文字
- 语言表达
- 施工现场
- 艺术设计
- 色彩感觉
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 突发性问题
- 流行趋势
- 产品研发
- 战略发展
- 品牌风格
- 市场需求
- 研发工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 带薪年假
- 加班补助
电子营业执照
京公网安备11010502032801