职位&公司对比
职位详情
- 银川
- 3-5年
- 大专
- 包吃
- 五险一金
- 住宅小区
职位描述 1、 按照物业服务合同约定,BOSS直聘履行物业服务区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理,维护相关区域内的绿化和环境卫生及物业服务区域内的安kanzhun全防范等工作; 2、 认真贯彻落实公司的经营方针,完成公司下达的经营管理目标,持续提高经营管理质量; 3、 组织实施公司质量来自BOSS直聘管理体系,服务达到质量标准,持续提高客户服务质量; 4、 批准并实施本部门的客户服务方案,协助集团或者公司本部并且做好客户满意度调查工作; 5、 协同品质管理部完成专业服务分包方的招标等相关的服务分包方选择工作; boss6、 积极开展市场调查,了解客户需求,及时增设特约服务项目或内容,以持续满足顾客不断增长的需求; 7、 处理好与业主(业主委员会)、街道办事处(居委会)、派出所等相关单位的公共关系; 8、 合理boss配置本部门人力资源,督促、指导、培训、激励、考核下属员工,帮助实现员工个人职业生涯规划,持续提高员工满意度; 9、 落实公司安全生产责任制; 10、完成上级安排的其他工作或任务。
职位详情
- 银川
- 1-3年
- 本科
- 住宅小区
岗位职责: 1. 负责协调和管理管家团队BOSS直聘,确保服务质boss量 2. 制定和执行管家服务流程,来自BOSS直聘提升客户满意度及收缴率 3. 监控管家服务表现,及时解决服务中的问题 任职要求kanzhun: 1. 具备出boss色的沟通能力和团队管理能力 2. 能够有效地制定服务流程,确保服务标准 3. 对服务质量有持续追求,能够在变化的环境中保持高效
技能解析
- 质量管理体系
- 配套设施
- 品质管理
- 客户服务
- 市场调查
- 选择工作
- 质量管理
- 公共关系
- 满意度调查
- 安全生产
- 质量标准
- 管理体系
- 客户满意度调查
- 客户需求
- 经营管理
- 服务质量
- 客户满意度
- 客户满意
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务流程
- 团队管理
- 服务标准
- 沟通能力和
- 出色的沟通
- 沟通能力
- 管理能力
- 协调和管理
- 提升客户满意度
- 团队管理能力
- 服务质量
- 客户满意度
- 客户满意
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 七险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 七险一金