职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 不限
- 本科
- C++
- 技术方案规划
- 全栈开发经验
- Objective-C
- 大型项目开发经验
- 架构设计
- Swift
- 计算机/软件工程相关专业
工作职责: 1. 负责iOS平台相关应用产品的来自BOSS直聘研发工作； 2. 完boss善并遵守团队的编码规范，编写高质量、结构清晰、易读、易维护的代码； 3. 负责iOS App性能调优，高稳定性，项目重点、难点的技术攻坚和研究； 4. 负责发现并改进现有软件的架构以及实现缺陷；提高软件可用性，提高开发效率，降低维护成本等； 任职资格 任职资格: 1. 精通iOS平台开发，熟悉开发工具和相关开发测试工具的使用-学BOSS直聘习能力强，有创造性思维能力； 2. 有较强分析和解决问题的能力；具有较强逻辑思维能力和表达能力； 3. 具有良好的工作主动性：主动发现问题，主动解决问题直聘，主动协助解决问题，主动预测风险； 4. 具有流媒体、社区、社交相关工作经验优先； 5. 有开源项目或者为某开源项目做出贡献更佳；
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 功能开发
- 性能优化
- 大型项目开发经验
- Objective-C
- 技术升级
- 计算机/软件工程相关专业
岗位职责： 1、负责直播和短视频内容iOS移动端开发工作。 2、关注用户体验，持续的性能优化，实现极致的页面加载、执行和渲染优化。 3、通过对业务深刻的理解，持续改进技术方案，提高研发效率和质量。 4、关注iOS热门技术的发展方向，能够提出、评估并应用新技术到产品中。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业；有一定的移动应用开发经验者优先； 2、了解动态化技术、有过动态化kanzhun项目经验、参与或主导过动态化发布架构设计、以及性能优化者优先； 3. 熟悉移动端开发组件，熟悉iOS内存管理模式，熟悉常用的设BOSS直聘计模式。 4. 熟悉UI性能、内存、稳定性相关问题的分析、调试和解决。 5. 熟悉TCP/IP，HTTP网络编程，熟悉主流的网络框架。 6、具有良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识； 7、对iOS性能优化有一定理解，有过组件化、卡顿发热优化等相关经验的加分； 简历要求： 1.尽量满足 52 原则； 2来自BOSS直聘.尽量大厂互联网经验；
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 性能调优
- 解决问题的能力
- 创造性思维
- 主动发现问题
- 开发效率
- 解决问题
- 逻辑思维能力
- 开发测试
- 研发工作
- 主动解决问题
- 编码规范
- 开发工具
- 发现问题
- 表达能力
- 学习能力
- 逻辑思维
- 测试工具
- 分析和解决问题
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理模式
- 应用开发经验
- 团队合作精神
- 应用开发
- 技术方案
- 移动端开发
- 架构设计
- 内存管理
- 网络编程
- 团队合作
- 关注用户体验
- 设计模式
- 有一定理解
- 用户体验
- 性能优化
- 开发经验
- 视频内容
- 合作精神
- 开发工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801