职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 销售经验
- 销售管理经验
- 客户/渠道开发及运营
- 团队招募及培养
- 开城经验
- 较多外勤
- 团队建设及管理能力
- 互联网/科技
- 制定区域营销计划
工boss作职责: 1、协助城市经理管理运营团队,对区域内共享单车营收负责,对互联网运营有较深入的思考和见解直聘; 2、负责区域内人员管理和招聘,对数据负责,对人负责; 3、负责区域内关键数据指标的跟进和达成,有过程、有结果; 任职资格: kanzhun1、统招本科以上学历BOSS直聘(必须项)、98后优先 2、互联网BDM、CM经验优先,综合素养高,具有优秀的逻辑思维能力,学习能力,系统规划能力; 3、具备较强的人际交往能力和应变能力; 4、有良好的数据分析和提炼能力; 5、高标准要求自己,热爱互联网和自行车,有团队管理经验者加分。
职位详情
- 广州
- 不限
- 不限
- 开城经验
- 团队建设及管理能力
- 较少出差和外勤
- 制定区域营销计划
- 客户/渠道开发及运营
- 证券/互联网金融
- 销售管理经验
- 团队招募及培养
- 接受兼职
- 5人(含)以上
- 市场营销相关学历
- 买五险高提成小白可做
- 企业服务
- 地推团队
- 金融产品推广经验
- 独立开拓市场能力
- 个人
- 达标奖季度月度年终奖
- 互联网/科技
- 人际关系简单气氛活跃
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一kanzhun指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所“炜衡”为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委BOSS直聘屈,BOSS直聘经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻BOSS直聘找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-1boss7:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪3000~5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
技能解析
- 人际交往
- 团队管理经验
- 良好的数据分析
- 团队管理
- 人际交往能力
- 逻辑思维能力
- 规划能力
- 交往能力
- 良好的数据分
- 数据分析
- 管理经验
- 人员管理
- 逻辑思维
- 提炼能力
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场竞争力
- POS机
- 维护好客户
- 市场竞争
- 解决客户问题
- 创新能力
- 银行信用卡
- 优质客户
- 客户问题
- 寻找客户
- 积极健康
- 解答客户疑问
- 有目标感
- 银行信用
- 客户关系
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金