职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 销售经验
- 销售管理经验
- 客户/渠道开发及运营
- 团队招募及培养
- 开城经验
- 较多外勤
- 团队建设及管理能力
- 互联网/科技
- 制定区域营销计划
工作BOSS直聘职责: 1、协助城市经理管理运营团队,对区域内共享单车营收负责,对互联网运营有较深入的思考和见解; 2kanzhun、负责区域内人员管理和BOSS直聘招聘,对数据负责,对人负责; 3、负责区域内关键数据指标的跟进和达成,有过程、有结果; 任职资格: 1、统招本科以上学历(必须项)、98后优先 2、互联网BDM、CM经验优先,综合素养高,具有优秀的逻辑思维能力,学习能力,系统规划能力; 3、具备较强的人际交往能力和应变能力; 4、有良好的数据分析和提炼能力; 5、高标准要求直聘自己,热爱互联网和自行车,有团队管理boss经验者加分。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 客户/渠道开发及运营
- 快消/零售产品推广经验
- 沟通能力
- 独立开拓市场能力
岗位职责: 1、根据公司营销战略,负责公司产品(百品日光番茄、松茸野菌、老谭酸菜等底料产品)在大型连锁餐饮渠道的销售和推广,达成业绩指标。 2、根据公司业务的发展需求,寻找、挖掘有利于公司的合作资源。 3、关注市场和竞争环境动态,挖掘市场潜在机会,创新产品市场领域。 4、管理维护客户关系,达成长期战略合作计划。 5、整理合作项目的效果数据,并对数据进行有效地分析和评估,为项目的日常执行和调整提供建议。 任职要求: 1、大专及以上学历(优秀者可适当放宽条件)。 2、年龄25-35,3年以上食品或快消品销售相关工作经验,有B端市场开拓经验优先。 3、具备直聘优kanzhun秀的销售技巧、商务谈判能力和直聘一定的市场分析及判断能力。 4、善于创新、务实肯干,勇敢坚韧,有极强的责任心与进取心。 5、可适应每月出差。 工作时间: 9:00-18:00,周末双休。 薪资待遇: 1、kanzhun薪资:底薪5-8K+绩效2-3K,优异者薪资面议。 2、福利:入职缴纳社保、法定节假日福利、带薪培训、带薪年假、免费体检、新人礼包、年终奖等。
技能解析
- 人际交往
- 团队管理经验
- 良好的数据分析
- 团队管理
- 人际交往能力
- 逻辑思维能力
- 规划能力
- 交往能力
- 良好的数据分
- 数据分析
- 管理经验
- 人员管理
- 逻辑思维
- 学习能力
- 提炼能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 判断能力
- 商务谈判能力
- 维护客户关系
- 合作计划
- 提供建议
- 合作资源
- 市场分析
- 善于创新
- 长期战略合作
- 快消品销售
- 谈判能力
- 销售技巧
- 管理维护客户
- 战略合作
- 商务谈判
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 节日福利
- 生日福利