职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 不限
- 食堂/团餐
- 不招学徒
- 川菜
- 3到5年厨师经验
- 食堂/团餐经验
- 中餐经验
- 创意融合菜
- 有厨师经验
- 炒菜经验
- 东北菜
1：有食堂大锅饭、精致小炒优先 2：有丰富的家直聘常菜及菜品数量。 直聘3：服从管理，做到成本控制。 4：服务人群数量300-450人。（后厨规来自BOSS直聘模约6-7人） 5：能够独立完成切菜、烹饪、收拾厨余垃圾
职位详情
- 北京
- 不限
- 不限
- 有厨师经验
- 1到2年厨师经验
- 连锁餐饮店经验
- 个体餐饮店经验
- 酒店餐饮经验
- 中餐经验
- 炒菜经验
- 川菜
- 湘菜
- 成本管控能力
- 培训能力
- 连锁餐饮店
- 招学徒
岗位职责: 1.负责费大厨餐厅的炒锅工作，确保菜BOSS直聘品的炒制质量和效率。 2.根据菜品要求，进行食材的切割、炒制和调味，BOSS直聘保证菜品的色香味。 3.协助厨师进行厨直聘房的清洁和维护，确保厨房的卫生和整洁。 任职要求： 1.具备良好的炒锅技巧和经验，能够熟练操作炒锅和烹饪工具。 2.具备良好的团队合作来自BOSS直聘精神，能够与其他厨师和学徒协作，保证工作的顺利进行。 3.BOSS直聘具备良好的学习能力和进取心，能够不断学习和改进自己的炒锅技巧和工作方法。 岗位福利：
技能解析
专有技能
- 成本控制
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 学习能力和
- 合作精神
- 学习能力
- 能够熟练操作
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
更新于 2025-02-21
电子营业执照
京公网安备11010502032801