职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- Android
BOSS直聘负责公司安卓直聘BOSS直聘产直聘品线直聘的开发
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- Android客户端产品研发
- Java
- 计算机/软件工程相关专业
- 通信相关专业
- Android开发经验
岗位职责： 1.kanzhun负责公司Android端的开发及维护。 2.根据产品的需求进行Android产品的分析。 3.对Android平台开发技术进行研究，发现其缺陷并改正更新。 4.根据用户需求研发新的Android产品，并测试其性能，进行改进。 根据项目需求进行学习并快速掌握技巧。 技能要求： 1.熟练掌握Java或Kotlin语言，具备良好的编程基础； 2.深入理解Android系统原理、框架及核心库； 3.熟悉Android各个版本适配； 4.熟悉网络通信、多线程、数据库等移动开发技术； 5.具备丰富的Android性能优化经验，能够解决各种性能问题； 6.具备良好的UI设计意识，能够实现精致的UI效果和交互体验； 7.熟悉版本控制工具（如Git）和自动化打包流程。 8.学习或已经开发过鸿蒙系统 经验要求： 1.至少有一个社交类（如语音直播、互动交友等）项目开发经验； BOSS直聘2.至少3-5年以上Android开发经验，有上线项目经验者优先； 3.有主流开源框架或大型项目经验者优先； 4.有性能调优、内存泄漏处理、崩boss溃问题解决经验者优先。 职业素养要求： 1.具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力； 2.对技术有热情，有较强的学习能力和创新精神直聘； 3.对代码质量有追求，注重代码规范和代码审查。 加分项： 1.有跨平台开发（如Flutter、uni-app等）经验者优先； 有移动端安全、混合开发、音视频处理、图像处理等相关经验者优先； 任职资格： 1.具有良好的技术钻研能力，能够独立思考和解决问题。 2.具备良好的文档能力，能够编写清晰、易读的代码和文档。 3.具备良好的沟通能力，能够与其他开发人员和团队成员有效合作。 4.喜欢挑战高难度项目，对新技术和新方法保持好奇心和探索精神。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 性能调优
- 项目开发经验
- 团队协作精
- 版本控制工具
- 文档能力
- 混合开发
- 性能问题
- UI设计
- 探索精神
- 代码规范
- 学习能力和
- 沟通能力
- 开发及维护
- 用户需求
- 协作精神
- 代码质量
- 团队协作
- 图像处理
- 性能优化
- 开发经验
- 开源框架
- 编程基础
- 性能优化经验
- 熟悉网络通信
- 解决问题
- 快速掌握
- 控制工具
- 问题解决
- 较强的学习
- 独立思考
- 团队协作精神
- 创新精神
- 开发技术
- 好的沟通
- 学习能力
- 跨平台开发
- 网络通信
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
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