职位&公司对比
职位详情
- 泰安
- 3-5年
- 大专
- 政府/社会团体
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 政府客户
- 国企客户
- 面销/陌拜经验
- 装饰装修项目运作经验
岗位职责 1、负责政府、国企等客户资源的开发和维护,建立良好的沟通渠道和商务渠道; 2、负责与客户进行项boss目对接,挖掘和引导需求,积极推进项目谈单成功; 3、 根据客户需求,协调公司内、外部资源,解决项目实施boss过程中出现的问题,为客户提供最优产品解决方案,提高客户满意度。 任职资格 1、具备优秀的政府客户来自BOSS直聘拓展能力,熟悉政府来自BOSS直聘行业生态和并有一定客户或渠道。 2、具备较好市场拓展和客户开发能力,熟悉商务实操(招投标、合同商务等)和沟通谈判技巧kanzhun。 3、具备较强沟通能力、执行能力,和抗压能力。
职位详情
- 泰安
- 1-3年
- 大专
- 医药
岗位职责: 1、根据公司BOSS直聘年度目标制定本办事处所负责产品年度推广计划,协助区域经理完成所辖区域客情关系的建立和维护,管理、辅导医学信息沟通员学术推广目标的完成和客户的稳定合作,积极维护公司利益。 2、负责完成所辖市场相关产品年度学术推广任kanzhun务及个人所负责医院的学术推广任务。 3、负责完成公司制定的所辖区域相关产品年度开发任务。 4、负责积极协调配送关系,及时做出反馈和应对,确保推广渠道通畅。 5、负责协助区域经理完成医学信息沟通员日常管理工作,做好客户协访和辅导,认真按时完成下属员工绩效考核工作并提报。 6、负责协助区域经理完成办事处人员配备及下属员工培养工作。 7、负责所辖市场的各项费用预算,监督各项费用使用情况。kanzhun 任职资格: 1、 一年以上处方药临床学术推广工作经验。 2、责任心强,配合度高,能承受较大的工作压力,boss具有较强的沟通能力和自我管理能力。
技能解析
- 出现的问题
- 提高客户满意度
- 沟通渠道
- 客户满意
- 谈判技巧
- 项目实施
- 解决方案
- 较强沟通能力
- 客户满意度
- 市场拓展
- 拓展能力
- 开发能力
- 沟通谈判
- 好的沟通
- 沟通谈判技巧
- 客户需求
- 的开发和维护
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 员工绩效考核
- 强的沟通能力
- 开发任务
- 推广计划
- 沟通能力和
- 信息沟通
- 管理工作
- 考核工作
- 区域经理
- 管理能力
- 推广渠道
- 配合度高
- 日常管理
- 费用预算
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利