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职位详情

• 合肥
• 5-10年
• 本科

• 康复治疗师资格证
• 言语疗法
• 儿童康复

职能要求：带教培训，家长沟通，教学管理 boss为发育迟缓、自闭症特殊儿童提供干预与训练 需要擅长口肌训练，语言训练，认知训练 熟练掌握aba等干预方式 能独立带领机构老师内训，培养规范和专业技能 福利：每年两次团建，生日和传统节日红包 薪资：每年度考核通过后增加kanzhun课时提成和岗位补贴 分红：三年以上享有总分红，五年以后享有门店干股纳入合伙人 发展: 分技术岗和综合岗。技术岗 试用期＞正式上班直聘 常规—组长—督导—技术合伙人/技术总监 综直聘合岗 由常规老师—培训老师/管理老师—培训总监/门店校长—高级合伙人