职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 1年以内
- 高中
- 电话销售
- 4S店经验
- 混动车
- 新车销售
- 一对一培训
- 实习期薪酬不打折扣
- C1以上驾驶证
- 燃油车
- 新能源车
- 定期团建
- 线下销售
工作内容 1、负责产品销售,实现销售目标 2、维护现有客户关系,拓展新客户来自BOSS直聘资源 任来自BOSS直聘职要求: 1直聘、具备良好的沟通技巧和客户服BOSS直聘务意识 2、能够独立处理销售过程中的问题 3、积极主动,对销售工作充满热情
职位详情
- 天津
- 不限
- 不限
- 电话销售
- C1以上驾驶证
- 新能源车
- 新车
- 每周单休
1、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车等售前业务; 2、注意礼仪、礼节,随时关注展厅的环境,保持清洁、清新、整洁而美观的工作环境; 3、负责展厅内展车的布置,要求展车:整洁、无手印、粘贴好标志牌; 4、负责与顾客保持良好的关系,尽量提高顾客满意度; 5、市场信息的反馈、收集和总结,了解市场及竞争对手的情况; 6、参与开拓产品的销售市场,挖掘客户需求。 任职资格: 1、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 2、有较强的事业心,勇于面对挑战; 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素boss质佳; 4、良好的团队协作精神和客户服务意识; 5、有销售经验或市场营销专业优先。 待遇与福利: 1、签署直聘正式的劳动合同; 2、提供五险一金、带薪旅游、节日福利等丰富的员工关爱; 3、薪金:提供一线城市薪资水平,行业内有竞争力的无责任底薪 + 佣金提成 +月度、季度、年度奖励,月薪轻松过万 ; 4、多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划; 5、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升。对于综合素质高,工作能力强的销售业务人员可以给予以下三个不同方向的晋升机会: (1) 管理系列:有机会晋升为团队负责人、部门经理、营销总监 (2) 行销系列:有机会晋升为高级投资经理、资深投资经理 (boss3) 创业系列:有机会晋升为合伙人 6kanzhun、 公司经常性的组织集中培训、拓展培训,同时公司为每名员工提供海量的知识数据库。 7、舒适人性化的工作环境。
技能解析
- 良好的沟通技巧
- 产品销售
- 好的沟通技巧
- 沟通技巧
- 客户关系
- 好的沟通
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 团队协作精
- 保持良好
- 顾客满意度
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 良好的团队协
- 综合素质
- 竞争对手
- 销售业务
- 团队协作精神
- 协作精神
- 挖掘客户需求
- 团队协作
- 表达能力
- 客户需求
- 沟通和表达
- 好的沟通
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 团建聚餐
- 免费工装
公司福利
- 五险一金