职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 10年以上
- 大专
- Node.js
- 接受居家办公
- React
技术栈reactjs、kanzhunnodejs electron 需要有类似项目经验,有scratbossch3开发经验优先,外派岗 岗位职责: 1. 负责前端技术团队的领导与管理,确保项目按时高质量完成 2. 优化前端性能,提升用户体验,解决技术难题 3. 与团队成员紧密kanzhun合作,持续改进开发流程和技术BOSS直聘标准 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够独立承担项目,具有解决复杂技术问题的能力 3. 对前端技术有深刻理解,能够boss不断学习和应用新技术
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- JavaScript
- 前端开发经验
- 计算机/软件工程相关专业
- 不接受居家办公
岗位职责: 1、参与前端相关的技术对接事项; 2、优化前端页面性能与用户体验; 3、实现UI与产品经理设计的界面与功能; 岗位要求: 1、熟BOSS直聘悉W3C规范及常见WEB前端技术,能写高质量Javascript/HTML/CSS代码; 2、对WEB前端技术HTML/HTML5/JavaScript/kanzhunCSS/跨浏览器兼容等有较深刻理解; 3、精通Javascript或kanzhun直聘jQuery,能熟练使用html5建设响应式系统,适应PC/安卓移动设备; 4、熟来自BOSS直聘练主流前端框架,如Vue、React,具备前后端搭配选型,具有互联网公司前端架构开发经验; 5、有一定的交互体验设计基础(美观度、交互体验等)。
技能解析
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 技术问题
- 提升用户体验
- 解决技术难题
- 沟通能力和
- 开发流程
- 出色的沟通
- 紧密合作
- 沟通能力
- 技术难题
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 技术标准
- 前端性能
- 前端技术
- 用户体验
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 前端框架
- 前端架构
- HTML5
- 体验设计
- HTML
- 前端技术
- 用户体验
- 开发经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利