职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 不限
- 本科
- 工程项目
- 接受实习/在校生投递
岗位职责: 1. 负责研发计划的跟踪与管理,确保项目按时推进 2. 与团队成员协作,确保研发活动的顺利进行 3. 监控项目进度,及时解决研发过程中的问题 任职要求: 1. 具备出色kanzhun的沟通协调能力,能够高效执行任务 2.BOSS直聘 能够在团队kanzhun环境中迅速适应并贡献力量 3. 对研发工作有持续的热情,能够在变化中保持创新思维 直聘4.有一定的文字功底和学习能力
职位详情
- 宁波
- 1年以内
- 本科
- 工程项目
- 林业
- 林业调查规划设计
岗位描BOSS直聘述: 1、独立完成林业调查规划设计类项目; 包括但不限于: 林业专项调查、林业规划设计、营造林规划设计、森林资源调查、森林经营方案编制、森林生态项目规划、编制项目可行性研究报告及项目建议书相关报告编制等。 2、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上毕业生,研究生或中高级林业工程师优先; 2、林学、森林学、生态学、园林专业等相关专业; 3、1年以上相关经验,能独立承担林业调查规划设计类项来自BOSS直聘目; 4、熟练运用Office、Excel等办来自BOSS直聘公软件,熟悉ArcGIS、Autocad等专业软件; 5、具备较强的责任心、抗压能力和吃苦耐劳的精神; 6、有较强的学习理解能力和协调沟通能力; 7、有良好的团队协作和创新意识; 8、无违纪违规等不良记录; 9、有工作直聘经验者优先。
技能解析
- 创新思维
- 沟通协调能力
- 有一定的文字功底
- 沟通协调
- 一定的文字功底
- 学习能力
- 出色的沟通
- 协调能力
- 文字功底
- 项目进度
- 研发工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 学习理解能力
- 办公软件
- 理解能力
- 研究报告
- 项目可行性
- 良好的团队协
- 林业工程
- 较强的学习
- 创新意识
- 协调沟通能力
- 规划设计
- 沟通能力
- 协调沟通
- 团队协作
- 学习理解
- 项目规划
- 可行性研究报告
- 可行性研究
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 夜班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 团建聚餐
- 免费工装
- 节日福利