职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- 线下教育
- 中学生
- 有销售经验
- 有教育工作经验
- 招生
- 坚持有毅力
- 课程顾问
岗位职责: 1)接听和呼出电话直聘,通过各种市场活动预约客户上门咨询; 2)接待来访客户,对客户进行现场咨询; 3)引导客户签约,完成销售任务; 4)对签约客户进行后续不定期跟踪,协助班主任促成在读学员续费; 5)引导在读学员推荐新客户; 6)完成上级交待的其他任务。 任职要求: 1)大专及以上学历(含应届毕业生); 2)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳; 3)有较强的学习力、应变能力、抗压能力、销售能力; 4)善于沟通,亲和力强,协调说服力强; 5)热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间(包括周末)。 福利待遇: 1)无责任基本薪资:3000元/月+高额奖金;平均薪资水平:5000-15000 2)严格按照国家相关规定缴纳社保及公积boss金; 3)根据国家规定,提供年休假期,且司龄每满一年增加一天; 4)额外提供商业福利保boss险及医疗保险,保额高达10万(具体以公司制度为准); 5)年度旅游、丰富多彩的团建活动、集团年度活动等
职位详情
- 上海
- 不限
- 大专
- 中学生
- 家教平台
- 线上教育
- 学前儿童/小学生
- 普通话发音标准
【岗位优势】: 一、月收入15-30K/月,TOP销售月收入35-60K/月,年收入实现40-80万/年。 二、人均每月可获得300个及以上的【新】客户资源分配,且基本均为一线、超一线城市的客户资源,客户购买力较佳,签单有保障。 【岗位薪资】 1、固定工资直聘:5400-8900元/月,根据面kanzhun试评估意见定薪,一般新员工定薪区间5400-7400元/月,入职后业绩较佳选手直聘,可每月享有涨薪机会。 2、出席奖金(上不封顶):300-1000元/月,根据月试听课出席数计算,试听课出席数越高,出席奖金越高,上不封顶。 3、提成奖金:新签提点范围5%-11%,续费提点范围3%-5%。 4、其他奖金:销售节点激励(500-3000元/月)。 【客户资源】 1、客户资源由公司提供,且资源不受地区限制,不用担心客户资源断供,收入影响。 2、人均每月可获得300个及以上的【新】客户资源分配,且基本均为一线、超一线城市的客户资源,客户购买力较佳,签单有保障。 3、相比竞品,我司客户资源质量较高,大部分来自进校合作、转介绍渠道,客户转化率较高,签单稳定。 【岗位职责】 1、电话邀约:对公司分配的客户,电话进行试听课邀约。 2、咨询关单:对试听课学员跟踪回访,达成客户成单。 3、续费和转介绍达成:对已报名学员持续跟踪服务,建立学员档案,达成续费及推荐。 PS:客户资源由来自BOSS直聘公司提供,无需自己开发。 【工作时间】 除月底销售额冲刺阶段,其他时间不加kanzhun班。 ①每周二休息,法定节假日按照劳动法正常休假。 ②周一、周三至周五上班时间:12:30-21:30(晚休17:00-18:00),周六-周日上班时间:10:00-22:00(午休:12:00-13:00,晚休17:00-18:00)。 【工作地点】 上海市闵行区新龙路500弄虹桥万创中心T3楼 806、807室,靠近9号线七宝站和10号线航中路站。
技能解析
- 善于沟通
- 热爱教育
- 市场活动
- 销售能力
- 接待来访客户
- 目标明确
- 现场咨询
- 客户服务
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 跟踪服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金