职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 仓储管理
- 货物配送
小象超市为美团自营零售业务,定位为社区居民的“30分钟快送超市”来自BOSS直聘,采用“手机App+线下服务站”的模式,通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站,为社区居民提供生鲜食杂日用及配送服务。目前,小象超市已在北京、上海、深圳、广州、武汉、苏州、杭州等多个城市上线。在美团“零售+科技”战略聚焦下,小象超市承载着“深耕即时零售,提升消费体验”的任务,是公司在线上零售探索的核心业态boss之一,给一二线城市用户带来线上零售即时达的消费体验,解决城市家庭追求快速、品质服务的需求。在这里,我们有来自国内外知名零售公司的大牛和一群热爱零售,胸BOSS直聘怀使命,心系民生的伙伴,小象超市欢迎你的加入! 岗位职责: 1.负责前置仓的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理; 2.负责前置仓的进销存管理,负责前置仓内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责; 3.负责前置仓订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施; 4.负责前置仓现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成; 5.新开门店开业前期筹备相关工作; 岗位基本要求: 1.大专以上学历,3-5年连锁门店经营管理经验/仓储运营管理经验; 2.对生鲜商品有一定的认知,熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理等,了解仓储的进销存管理,了kanzhun解互联网的生产管理; 3.良好的沟通能力及跨部门团队合作精神,学习能力佳,责任心强,愿意接受挑战,以结果为导向; 4.善于劳务人员的管理工作,熟悉与零售相关的法律法规; 5.熟练操作办公软件及智能手机。 具备以下优先: 零售门店管理,仓储管理,团队管理经验,生鲜经验,物流管理,现场管理来自BOSS直聘 岗位亮点: 近距离接触前置仓生鲜,高节奏的工作历练,新零售的广阔发展空间
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 接受实习/在校生投递
- 三方物流企业
- 仓储管理
- 熟练使用ERP系统
- 物流/供应链专业
年满18岁,有物流内仓工作经验或超市工作经验优先; 有一定的管理经验; 能适应工作文化,抗压能力强 工作内直聘容: 上架,理货,找货,盘点,产品保质期效期排查,晚间前场加货,上级安排其他的一些事项 工作时间范围:每天8小时(偶尔加班) 福利待遇: 社保公积金入职当月就可以缴纳。在盒马工作有年终奖来自BOSS直聘(多发一个月工资) 晋升通道: 员工——师傅(领班)——主管——副店长——店长 (每年4次晋升boss机会boss,可提职提薪)
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 法律法规
- 水产养殖
- 商品管理
- 促销活动
- 沟通能力
- 零售业务
- 物流管理
- 智能手机
- 合作精神
- 生产管理
- 营销策略
- 经营管理
- 数据管理
- 团队合作精神
- 现场管理
- 门店管理
- 品质管理
- 控制管理
- 办公软件
- 仓储管理
- 事件处理
- 消费体验
- 团队合作
- 管理工作
- 整体管理
- 人员管理
- 运营管理经验
- 好的沟通
- 学习能力
- 配送服务
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 一定的管理经验
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险