职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 不限
- 医疗/大健康
- 批发/零售
- 互联网/科技
一、基本要求: 1、教育背景:大专及以上学历,市场营销、医药、生物等相关专业优先。 2、工作经验:具有5年以上医药行业或相关领域的销售经验,有成功带领团队完成销售目标的案例。 二、能力要求: 1、市场拓展能力:具备敏锐的市场洞察力,能够独立开发新客户,拓展市场渠道。 2、沟通能力:优秀的沟通能力和谈判技巧,能够与不同层级的客户建立良好的合作关系。 3、团队协作能力:良好的团队合BOSS直聘作精神,能够融入并推动直聘团队整体业绩的提升。 4、解决问来自BOSS直聘题的能力:面对挑战和困难时,能够迅速找到解决方案并有效执行。 5、学习BOSS直聘能力:持续学习行业新知识、新技能,不断提升个人综合素质。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 制定销售计划及策略
- 业务风险监督及防范
- 市场开发及维护
任职要求: 1、在OEM工厂有做高管经验3年以上。 2、能修订销售和提成管理制度,能带团队,服从管理,能担当管理责任。 3、了解广州及全国各类客户,有成熟来自BOSS直聘客户资源优先,熟悉网络BOSS直聘直播电商、新锐品牌的开发以及国外市场调研开发,并应对突发销售市场的变化保证销售任务的完成。 4、能完成公司的销售任务及正确处理销售产生的客户投诉,保证公司销售资金的安全。 5.要求全日制大专以上文化,年龄在45岁以下。 6.修订渠道客户的开发流程。 7.制度公司销售直聘战略规划及公司全年销售计划并落地执行。
技能解析
- 销售经验
- 优秀的沟通
- 团队合作精神
- 敏锐的市场洞
- 解决问题的能力
- 独立开发
- 沟通能力和
- 解决问题
- 市场洞察力
- 谈判技巧
- 敏锐的市场洞察力
- 团队合作
- 带领团队
- 开发新客户
- 综合素质
- 解决方案
- 协作能力
- 沟通能力
- 市场拓展
- 拓展能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 合作精神
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户的开发
- 管理制度
- 战略规划
- 开发流程
- 客户投诉
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 住房补贴