职位&公司对比
职位详情
- 来宾
- 3-5年
- 本科
- 销售经理
1、负责直聘业务部日BOSS直聘常管理及业务的开展。 2boss来自BOSS直聘boss、负责业务部人员培训及工作安排。 3、配合上级领导的工作安排。
职位详情
- 来宾
- 3-5年
- 大专
- 快消品销售经验
- 奶粉
岗位职责: 1、充分熟悉销售渠道相关的政策、方案及操作细则; 2、完善经销商资料,跟踪经销商的库存及销售情况; 3、指导销售渠道销售人员的工作开展; 4、及时掌握并提报下属、经销商、网点等人员的培训需求; 5、监督好市场终端网点的各项投入费用; 6、及时回报并妥善处理各类产品投诉、抽检等公关事件。 任职要求: 1、大专以上学历,婴童/奶粉快消品行业3年以上销售管理工作经验; 2、有较强的市场开发能力和丰富的销售经验; 3、良好的团队建设和管理能力; 4、优秀的人际沟通直聘能力和客户关系能力; 5、较强的直聘业务素质,能承受较大的压来自BOSS直聘力;直聘 6来自BOSS直聘、适应省城区域内出差。
技能解析
- 人员培训
- 上级领导
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 人际沟通能力
- 沟通能力和
- 妥善处理
- 管理工作经验
- 人际沟通
- 管理工作
- 有较强的市场
- 沟通能力
- 管理能力
- 开发能力
- 销售管理
- 建设和管理
- 人员的培训
- 团队建设
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 意外险
- 五险一金