职位&公司对比
职位详情
- 佛山
- 3-5年
- 大专
- 个人(To C)
- 面销/陌拜
岗位要求: 1、按公司要求制定终端访谈计划并实施,收集整理市场信息,进行市场调研工作,包括客户需求以及竞品的销售策略等; 2、负责现有合boss作商、终端客户维护直聘和渠道开拓、新客户开发等,以及所辖区域的产品陈列、生动化展示等; 3、负责所辖区域客户的库存管理和协助,跟进库存货流及终端配送; 4、负责所辖区域各类促销活动的监控和执行,跟进客户订单的下达和落实,确保销售任务的达成; 5、协助制定区域销售策略及方案,整理各项费用并检核、办理报销; 6、处理协调突发事件BOSS直聘并及时上报、跟进处理; 7、领导、协调所属人员之间的关系,并对其进行工作指导和培训; 8、完成上级指派的其他工作。 任职要求: 1、应聘者须有大型知名快消品企业相同岗位一年以上的工作经验; 2、年龄30岁以下为佳,条件优秀者可放宽至35岁; BOSS直聘3、高中或中专以上学历,专业不限,具汽车驾照者优先; 4、身体健康,工作积极主动,能吃苦耐劳,有一定的抗压能力; 5、具有良好的沟通协调能力,能服从公司对工作区域和岗位的调配和调整。 薪酬待遇: 实行不定时工作制,薪酬由绩效薪金、补贴、销售奖金(达标、超额)等构成。享有优厚的餐费补贴、车程油耗补贴、通讯补贴及生日金等多项员工福利。
职位详情
- 佛山
- 1-3年
- 大专
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业服务
- 企业(To B)
【薪酬福利】: 1、入职无责保底6-8K,高提成,综合薪资15-20K,优秀销售能达50K,上不封顶; 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训; 3、公司配备工作电脑,工作生活两不误; 4、每年根据经营效益及直聘员工工作绩效发放奖金; 5、外出拜访客户,配备行政专车接送; 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期; 7、 多姿多彩的员工拓展活动(国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、boss素质拓展等) 【晋升通道】: 1、提供完善的内部竞聘机制,销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理,优秀人才6个月可晋升经理,销售管理均内部晋升,不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定,颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训(商务礼仪、高情商管理、大客开发等),不断提升您在职场内外的竞争力; 【岗位职责】: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户,新员工会分配部分优质客户资源加快成长; 2、有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘潜在的客户,建立良好boss的长期合作关系; 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】: 1.大专及以上学历; 2.熟练使用基本办公软件; 3.性格活泼、外向,有较强的沟通表达能力; 4.思维敏捷,积极向上,责任心强,有较强的学习能力和抗压能力; 5.来自BOSS直聘有销售经验且对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿
技能解析
- 客户订单
- 客户维护
- 具有良好的沟
- 沟通协调
- 进行市场调研
- 库存管理
- 协调能力
- 新客户开发
- 突发事件
- 促销活动
- 市场调研工作
- 沟通协调能力
- 销售策略
- 好的沟通
- 调研工作
- 具有良好的沟通协调能力
- 良好的沟通协
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 长期合作关系
- 销售经验
- 商务礼仪
- 维护老客户
- 办公软件
- 沟通表达能力
- 员工工作
- 有较强的沟通表达能力
- 基本办公
- 开发新客户
- 较强的学习
- 维护老客户的业务
- 学习能力和
- 优质客户
- 专业培训
- 长期合作
- 销售管理
- 表达能力
- 有效沟通
- 学习能力
- 较强的沟通表达能力
- 沟通了解
- 沟通表达
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 夜班补助
- 底薪加提成
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 带薪年假
- 免费班车
- 节日福利
- 免费培训
- 工龄工资
- 健身房
- 图书馆
- 食堂
- 职级晋升
- 优秀员工
- 技术分享会
- 生日假期