职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- PMP
岗位要求及职责 1、参与新产品市场调研，来自BOSS直聘技术可行性方案评审； 2、组织召开新产品立项会议，制定项目计划、制定项目阶段达成目标； 3、把控项目的进展情况，输出阶段性成果和关键里程碑任务的完成情况，管控项目过程交付物； 4、负责项目成本分析与管控，跟踪项目预算的执行； 5、及时识别风险并组织输来自BOSS直聘出风险规避措施； 6、项目变更管理，随时根据项目阶段状况，调整项目范围，努力达成项目目标； 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上硬件产直聘品研发和项目管理经验； 2、熟悉项目立项，项目跟进、协调、试产与量产导入阶段的工作；PMP证书者优先； 3、逻辑性强，具备结构化思维，对现象和问题抓大放小，能通过对项目信息的有效收集整理，分析归纳出核心内容，并组织资源快速解决； 4、良好的计划和执行能kanzhun力、协调能力和人际沟通能力，具有高度的责任心与团队协作精神，能够承受较强的工作压力；
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- IPD
主要职责： 1. 建立和维护设计中心的项目管理流程、工具、标准和模板，持续改进研发项目管理流程。 2. 负责项目设计过程中的实施和管理，包括进度、范围、成本、人力、质量和风险管理。创建和管理项目环境和权限，关键路径跟踪和测评，管理项目集。 3. 协助跟踪项目计划来自BOSS直聘，协助分派工作，协调资源，解决项目问题。 4. 制定项目过程管理、文档管理、质量检查，组织项目关键评审，对项目执行过程、结果数据进行分析，提出改进措施建议并监督其执行。实施项目绩效管理方案，提供数据支持。 5. 组织项目例会，对齐项目进展，处理项目中存在的问题，组织阶段评价评审和经验总结，进行项目进展和人力资源情况的综合总结并汇报。 6. 协助开发和引进项目管理工具，提升项目管理效率。组织和实施项目管理培来自BOSS直聘训，跨项目经验分享活动，提升BOSS直聘项目管理人才队伍项目管理水平和新晋项目管理人才培养。 boss 岗位要求： 1. 本科或以上学历 2. 熟练使用项目管理工具、且熟悉IPD流程为加分项 3. 3年及以上项目管理经验 4. 具有出色的沟通和协调能力，能够有效地与团队来自BOSS直聘成员和客户进行沟通 5. 具有良好的组织和计划能力，能够有效地管理项目进度和资源
技能解析
- 人际沟通能力
- 进展情况
- 团队协作精
- 成本分析
- 可行性方案
- 项目预算
- 人际沟通
- 识别风险
- 项目成本分析
- 与团队协作
- 项目信息
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 产品研发
- 结构化思维
- 项目立项
- 逻辑性强
- 管理经验
- 项目管理
- 项目管理经验
- 项目计划
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目执行
- 管理工具
- 沟通和协调
- 质量检查
- 风险管理
- 管理流程
- 良好的组织
- 项目进度
- 项目设计
- 提供数据支持
- 管理人才
- 数据支持
- 出色的沟通
- 管理项目进度
- 数据进行分析
- 项目进展
- 计划能力
- 项目管理工具
- 绩效管理
- 和协调能力
- 沟通和协调能力
- 研发项目管理
- 文档管理
- 管理经验
- 项目管理
- 项目管理经验
- 项目计划
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 企业滴滴打车
电子营业执照
京公网安备11010502032801